2024县委统战部人才工作述职报告
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2022年,县委统战部在县委的统一领导下,认真履行县人才工作领导小组成员单位职责,进一步完善党外干部、党外代表人士培养、使用、激励机制,着力改善人才队伍结构,提高人才队伍素质方面取得了一定成绩,现将有关情况汇报如下:
一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况
县委统战部召开部务会,专题学习人才工作,深入学习习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述,深刻领会习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,切实领悟做好新时代人才工作的重大意义,提出要紧密结合统战工作实际,坚持高站位推进人才工作,为全面落实“五抓五建”“七个新**”战略定位和使命任务提供坚强人才支撑和智力保证。
二、2022年度人才工作重点任务落实情况
县委统战部紧扣人才强县首位战略,以思想引领为着力点,以发挥统战人才作用为支撑,充分发挥人才荟萃的统战优势,进一步做大高水平人才方阵,加快构筑协商共事的新局面,打造有辨识度的人才品牌,形成“同心聚才”、“规范选才”、“全面助才”、“分类用才”的高效选人用人体系。
(一)着眼思想引领,“同心聚才”凝聚共识
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