2024“小个专”党建工作情况汇报

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近年来，我区坚持以问题为导向，针对“小个专”领域党建普遍存在的问题，望闻问切、精准把脉，开好“五剂良方”，有效破解党建工作中的难点痛点。 

 一、分类组建，解决主体多元化的问题。鼓励有条件的小微企业单独组建党组织，指导当前不具备单独组建的小微企业根据地域相邻、行业相关、业务相联的原则组建联合党组织；针对分布广、门类多、体量小的个体经营户，成立镇（街道）“两新”综合党委，分片区网格化组建联合党支部，有力推动党的组织覆盖和工作覆盖。

二、条块结合，解决覆盖不及时的问题。针对“小个专”市场主体存在点多面广分散、行业异动频繁、人员流动性大等明显特征，充分发挥市场监管部门行业管理“条”的职能，对有一定规模的“小个专”市场主体实行垂直管理。发挥镇（街道）“两新”综合党委“块”的作用，对辖区属地的“小个专”的组织建设实行兜底组建、属地管理，落实常态化摸排、动态化组建、规范化提升的要求。构建横向到边、纵向到底的“条块结合”运行机制，有效解决“小个专”市场主体组织建设两个覆盖不及时的问题。  

三、派驻指导，解决服务不到位的问题。向“小个专”市场主体派驻党建指导员，零距离提供服务，助力其健康发展。一方面提供党建服务，指导“小个专”开展日常党建工作，引导市场主体守法经营、诚信经营，发现并培养优秀员工发展为党员，做好“双培”工作；另一方面，充分发挥党建指导员作为党委政府与“小个专”之间联络的桥梁纽带作用，将各项惠企政策送到市场主体，将“小个专”的困难问题传达反映到相关部门，帮助其纾困解难。  

四、标杆引领，解决发展不平衡的问题。针对“小个专”党建工作发展不平衡的问题，通过开展标杆党组织创建，选树一批典型，发挥引领示范作用，同时开展党建“一帮一”活动，选拔一批优秀党组织帮带一批薄弱党组织，推动资源共享、精准帮扶、共同进步，有力促进“小个专”党建工作均衡发展，整体提升。  

五、品牌打造，解决特色不明显的问题。针对“小个专”市场主体规模体量小、人员流动快、行业门类多、党建工作特色亮点难以凸显等情况。开展党建品牌创建，把党建文化与“小个专”企业文化、生产经营特点等结合起来，整合打造一张“小个专”党建名片，同时赋予相应的内涵，实现生产经营与党建的深度融合，从而彰显党建工作的特色亮点。