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2024年人才工作总结

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党的二十大报告鲜明提出,深化人才发展体制机制改革,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,求贤若渴,不拘一格,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。去年年底召开的省委人才工作会议,发出了全面开启人才强省建设新征程的动员令,明确了打造天下英才重要首选地的路线图,吹响了“让人才成就**,让**成就人才”的嘹亮号角。

击鼓催征,奋楫扬帆。今年以来,我省聚焦“作示范、勇争先”的目标要求,全面加强党对人才工作的领导,深入推进人才发展体制机制改革,以“非常之举”加快把**打造成天下英才重要首选地。

一、高位谋划推动,坚持党管人才

加强党对人才工作的全面领导,是坚持正确方向、做好人才工作的根本保证。

省委始终把人才作为第一资源,推进重大人才工程,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,努力把**打造成为天下英才的重要首选地。

一是党管人才的领导体制和工作格局不断完善。高规格调整省委人才工作领导小组,省委书记担任组长,省长任第一副组长,省委组织部部长任常务副组长,分管宣传、人社、科技、教育的省领导担任副组长。发挥述职考核“指挥棒”作用,将人才工作纳入全省综合考核,以打造天下英才重要首选地、营造引才育才用才留才良好环境为重要指标,对市县、开发区、省直机关、省属高校、省属国有企业等进行分类考核。在全国首创省市县三级联动开展人才工作专项述职,将专项述职评议结果作为考核的重要参考,全面传导责任压力,有效激发了各地各部门抓人才工作的积极性、主动性和创造性。

二是对人才的政治引领、政治吸纳持续加强。认真落实党委联系服务专家制度,省领导带头联系服务高层次人才,定期走访慰问优秀人才代表;常态化开展“弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代”活动,做好人才工作和优秀人才典型宣传;依托**丰富的红色资源,开展各类高层次人才国情研修,努力实现增人数和得人心的有机统一。

此外,我省还强化“一把手”抓“第一资源”,推行党委(党组)书记领人才工作项目,充分发挥党委(党组)书记的岗位职能优势,加强整合资源、集中攻坚,全力破解本地区本单位人才工作中的重点难点问题。****年确定各设区市和省科技厅等**家单位开展党委(党组)书记领衔人才工作项目。

二、破“桎梏”除“藩篱”,持续深化改革

“做梦也没想到,农民也能评职称。”****年获评茶叶种植农艺师的兴国县农民修**兴奋地说。****年起,*州市打破学历、论文等条框限制,让****名“田秀才”“土专家”获得专业技术职称,并享受获得创业担保贷款资助等**个方面的待遇,有效激活了乡村人才资源。

修**的幸福感,得益于我省不断推进人才发展体制机制改革。今年以来,我省聚焦人才引进、流动、评价、激励、服务等重点环节进行探索突破,着力构建更具吸引力和竞争力的人才政策体系。

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