2024党建引领乡村振兴工作汇报

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近年来，我区坚持将党建作为引领乡村振兴的动力引擎，全面实施党建引领乡村振兴工程，通过创新党建载体，强化基础保障，抓实成果转化，全面提升农村基层党组织组织力，为推动乡村振兴发展提供坚强组织保证。

一、创新党建载体，筑牢战斗堡垒

按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”乡村振兴战略总要求，在全区两乡8个行政村创新开展了7季“乡村擂台”赛，推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。

一是创新比赛形式。活动采取“汇报演说+村村观摩+综合测评”方式，进行季评挂牌、年评表彰。加北乡第七季“乡村擂台”，通过“谁不说咱家乡好”“乡村振兴硕果丰”“在希望的田野上”三个回合，拿出“看家本领”，晾晒“发展成果”，赛出了“比武打擂”的“火药味”和“精气神”，现场观摩领导作为评委，以“鸡蛋投筐”方式为三个村进行投票打分，全方位展示各村发展变化之新。

二是推进比学赶超。每季度末，乡党委按照各村党组织最终得分评选出优秀、良好、一般、较差四个等级，相应授予“红”“橙”“黄”“蓝”四色旗。每年度末，组织部门对各乡党委推选出的优秀村党组织进行综合评定，最终评选出一个“年度擂主”，进一步引导农村基层党组织树立比学赶超竞争意识。

三是突出结果运用。区委组织部对每季度被授予“红”旗村的党组织书记和驻村第一书记，给予500元奖励，村“两委”班子成员和驻村工作队员各给予200元奖励；年末评比中获得“年度擂主”的村级党组织，在全区进行表彰并给予1万元党建活动经费奖励。把开办“乡村擂台”情况纳入基层党组织书记抓党建述职评议考核和年底党建考核内容，并及时跟进指导，督办问效，激发村“两委”干部和广大党员群众参与乡村振兴的主动性、积极性。

二、强化基础保障，夯实发展根基

通过强化乡村“人财物”等各项资源配置，着力打造乡村振兴发展良好环境，形成了“有人管事、有人干事、有钱办事”的生动局面。

一是实施“带头人”能力素质提升工程。依托村“两委”换届选举有利契机，以“两好三强”为标准，选优配强村“两委”班子。为两乡8个村选派了驻村“第一书记”和驻村工作队，实现了全覆盖，制定下发了《**区委选派驻村第一书记管理考核实施细则》，加强对第一书记的监督管理。依托“云端夜校”，定期开展村“两委”班子成员、驻村“第一书记”培训班，从源头上提升村“带头人”的能力本领，增强党组织的生机与活力。

二是实施农村实用人才助力乡村振兴工程。建立农村实用人才培养、服务、评价、激励机制，强化人才创业资金政策保障。加大农村实用人才培养力度，以项目带动推动产学研合作，选派9名科技特派员，选派科技特派员已引进推广蜜天下西瓜、华疆2等良种12个，大豆垄三栽培技术等应用技术9项，举办高寒地区棚室蔬菜生产管理技术等培训班28次，建立大豆优良品种和先进栽培模式的试验、育种和示范基地。

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