2024关于实施能力提升工程进展情况汇报

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**市委直属机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，深入实施能力提升工程，推动机关党建走在前、作表率，当标杆、做示范，以高质量机关党建引领推动经济社会高质量发展。

一、做法和成效

（一）抓思想、强党性，提高政治引领力。一是着力加强党的政治建设。树牢政治机关意识，创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，坚持把习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为组织生活的重要议题，引导机关党员干部始终心怀“国之大者”，以实际行动践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是着力强化理论武装。常态化开展“线上+线下”学习，形成书记领学、支部讲学、培训研学、活动比学、实时督学的“五位一体”学习体系，发挥理论学习中心组领学促学作用，示范带动党支部多形式、分层次、全覆盖地学习。坚持读原著、学原文、悟原理，将习近平总书记关于本部门本领域的重要讲话、重要指示批示和重要论述作为“案头卷”“手边书”，做到学深悟透笃行。三是着力改进教育方式。通过开办“党建业务双融双促—书记谈党建”“党课开讲啦—书记讲党课”等示范栏目，组织开展网络答题、“万名党员进党校”等活动，增强运用新理念新思想引领机关党的建设的能力。同时，充分发挥“马背宣讲队”“冬不拉小分队”“雪都银发宣讲团”等特色宣讲队的作用，让党的创新理论在广大党员干部的思想深处扎根，凝聚起实现机关党的建设高质量发展的最大共识。

（二）抓创新、增动能，激发党建新活力。一是构建“大党建”格局。加强机关基层党组织的协作配合，形成大调研、大宣传、大培训、大群团、大平台工作氛围。积极探索机关党建共建模式，构建教育基地互设、机关党建网互通、重大主题实践活动共同筹划、党建研讨交流共同开展、异地学习培训共同组织、文体联谊活动共同举办的共建模式。同时，整合社会资源，联合共建单位、爱心商家、热心居民骨干组成志愿服务队，每逢传统节日举办为老孝老活动，营造爱老、敬老的良好氛围。二是打造“微党建”体系。强化思想理念创新、活动方式创新、方法手段创新，打造微阵地、微平台、微党课、微服务等“微党建”体系。结合市域社会治理工作，探索“智慧党建+市域治理”模式，通过微信网络及时传播党的声音，广泛收集民情民意，提升服务效率和水平。依托“学习强国”APP搭建网络“微支部”，通过定期推送党建知识、组织在线学习，为广大党员答疑解惑。三是健全完善创新机制。以党章、党内法规为根本遵循，积极探索创新机关党建工作思路。聚焦党建引领基层治理、支部主题党日、机关党员干部教育等方面，定期召开机关党建工作推进会，开展党员思想动态调研、机关党建与业务相融合专题调研，常态化做好困难党员和老党员慰问工作，深入挖掘创新潜力、拓展创新空间，大胆尝试，在创新中提档升级、争先进位。

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