2024国企关于党建引领企业高质量发展典型经验汇报材料

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近年来，****集团有限公司（以下简称“**集团”）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，树立大抓基层鲜明导向，健全党的组织，推进人才兴企，强化党建与生产经营的融合，推动企业在激烈竞争中争创一流，助推企业高质量发展。****年，**集团在国家发展大局中找准方位，在中央、省、市的决策部署中找准着力点，全力以赴拼经济搞建设，成功跨越***亿元台阶，实现营业收入***亿元，主要经济指标连续三年实现两位数增长。****年，**集团入围国务院国资委发布的“创建世界一流专精特新示范企业”名单，是**唯一入围的地方国企。现将有关工作进展情况总结如下：

推进“三个突出”，把党的全面领导贯穿落实到“神经末梢”。突出组织有形覆盖。弘扬“支部建在连上”的优良传统，采取理顺组织关系、联合共建等多种方式，破解规模小、党员少的下属二、三级公司和车间、班组党组织设置难题，做到应建尽建、能建必建。适应业务新发展新模式，提出“把支部建在班组、建在重大科研项目”，组建重大科研项目党支部**个。突出组织规范建设。围绕党组织标准化、规范化建设，细化党组织工作规则、党组织设置、党组织职责、工作流程等，制定《党建标准化建设工作手册》，不断提升制度化水平。结合集团产业转型、企业重组整合，探索符合产业发展方向的党组织设置模式，压缩层级、优化结构，提升党建工作效能。完善党建品牌建设，培育打造**个基层特色党建品牌，引领党组织作用充分发挥。持续开展党支部“三分类三升级”工作，近三年评选表彰先进党支部***余个，完成**余个后进党支部整顿提升。突出责任有效传导。制定基层党建工作三年规划，相继开展党建“巩固深化年”“融合发展年”“成果运用年”三年行动。压紧压实党建工作责任，分层分类建立**余项党建工作任务清单，构建明责、履责、考责、追责“四位一体”党建责任闭环链条。加强党建督导检查，每半年对下属党组织进行督导，将巡察整改和党组织规范化建设情况作为检查重点，把检查结果纳入评优评先的重要依据，刚性兑现党建工作成效占绩效考核**%的权重，推动基层党建抓深抓实。

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