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2024国企创建特色党建品牌经验做法

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 近年来,**公司党委坚持融入中心抓党建,大力推进“一强五化”特色党建品牌,通过创建党建特色品牌,分领域搭建党组织、党员发挥作用的载体平台,找到一条党建与生产经营深度融合、互促共进的有效路径,实现以高质量党建引领企业高质量发展的共赢局面。

一、“一强五化”特色党建品牌的缘起和内涵

新时代要求国企基层党组织提升组织力,发挥引领力,增强保障力。有竞争力的企业不仅需要一流的规模、质量和效益,而且需要一流的企业文化管理和品牌形象,而这些离不开基层党建发挥软实力、提供硬支撑。同时,在打造最有竞争力的全产业链企业的新征程上,必然伴随机构调整、机制变化、员工思想波动等,要消解这些变动带来的风险挑战,需要基层党建思想政治工作强化思想引领,全程保驾护航。近年来,**党委以打造“融入式”党建品牌为目标,认真总结多年来开展“三项品牌”“党建+管理创新”“两带两创”等活动经验,进一步深化主题、优化内容、强化措施,大力推进“一强五化”特色党建品牌,以“强思想引领,双向融合常态化、队伍建设专业化、监督执纪精准化、特色工作品牌化、支部建设标准化”为主线,聚焦强化资源保障、绿色发展、技术攻关等重点难点任务,开展了形式多样的特色党建品牌创建。

二、“一强五化”特色党建品牌的组织和推进

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