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公司党委书记在2024年基层党建工作述职评议考核会暨全面从严治党(党建)工作会上的讲话

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同志们:

大家下午好!组织开展党支部书记述职,是《中国共产党支部工作条例(试行)》的一项制度要求,是推动企业党建工作任务落实的有效抓手,是对支部书记认真履行抓党建职责的提醒,述职述的是态度、述的是认识、述的是决心。刚才,**位党支部书记作了现场述职,其他党支部书记做了书面述职,听了大家的述职发言,结合平时掌握情况来看,大多数基层党支部书记对抓基层党建工作都比较重视,既突出了特色和亮点,又总结了差距和不足,可以看出,大家对抓基层党建工作的重要性、紧迫性有了更加深刻的认识,能够按照公司党委总体思路和工作部署,较好地履行了基层党建工作“第一责任人”的职责,把基层党建基础夯实放到了更加突出的位置。面对党建工作中的新要求新问题,不再是被动等待上级指示,而是紧密结合各自实际,认真思考工作方法,切实做到了方向明确、措施可行,有力推动了党建工作与生产经营同频共振、深度共融。

过去的一年,在公司党委的坚强领导下,各党支部聚焦企业中心大局、围绕主责主业,坚持守正创新、主动担当作为,全面加强党支部建设,为企业高质量发展凝聚起强大工作合力。借此机会,我代表公司党委,向大家过去一年的辛勤付出表示衷心的感谢!

在看到成绩的同时,我们也要清醒地看到,企业党建工作中仍然存在一些薄弱环节和不容忽视的问题,归纳起来主要有以下几个方面。一是基层党组织管党治党责任压实的不够紧不够实,主业主责扛的不够牢,不同程度存在组织生活制度执行不规范、党员教育管理不够严格等问题。二是部分基层党组织堡垒作用发挥不到位,组织活动阵地扩能升级推进不够有力,制度上墙较多,但在落实上仍有打折现象。三是党建工作与企业中心工作融合度不够,党建工作体系与企业发展形势尚未达到无缝衔接,仍需进一步健全完善。四是引领作用发挥还不够,正面典型没有形成强有力的示范效果,反面典型也存在剖析不够和教育形式单一的问题。

2023年是深入学习贯彻党的二十大精神的开局之年。发挥党建引领作用,大力推进企业高质量发展,这是新形势下党建工作的历史使命,必须把抓基层打基础工作作为长远之计和固本之举,努力使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。两级党组织要进一步强化政治担当,增强战略定力,深化管理提升,以“红色引擎”引领企业高质量发展,全力以赴迈进公司“十四五”发展新征程。

下面,我就抓好基层党建工作和推进全面从严治党纵深发展讲几点意见:

一、进一步夯实基层组织基础,全面提升党建引领作用

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