工作亮点如何来总结？学会这五招就不难

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年末岁尾，是盘点一年工作的时段。很多笔友困恼，写出的工作总结、工作汇报，总被领导批“没亮点”“亮点不突出”。那么，如何在“年年岁岁花相似”中写出“岁岁年年人不同”，非常考验行文者的总结提炼能力，换句话说，也就是查找亮点、发现亮点、彰显亮点的能力。依笔者的理解，所谓“亮点”，套用广告词来说，就是“人无我有、人有我优、人优我特”。那么，如何在工作总结、工作汇报中写出特色、写出亮点？可以用好五把尺子： 

一、人无我有 

有些工作上级安排了、强调了，但别的单位没有干，而你们干了，这就是亮点。有些工作其他单位虽然干了，但原地踏步、没有突破，而你们却干得风生水起，这也是亮点。换句话说，别人没干的你干了，别人没干成的你干成了，这就是亮点。 

例如： 

学好用好“两山论”，从“经济不美丽”，到“美丽不经济”，走上了“美丽变经济”的生态蝶变之路，生态GDP占比达到71.8%。 

二、人少我多 

同样的工作，别人完成的少，而你的完成的多；别人指标完成的低，而你完成的高，这就是亮点。比如，经济总量增速达到多少，比平均指标高出多少个百分点；人均可支配收入达到多少，比平均数高出多少，等等。 

例如： 

全县A级景区增至23个，4A级景区增至7个，旅游综合收入较上年增长了1.3倍；选人用人“一报告两评议”满意度逐年攀升，比全市平均水平高出0.63个百分点。 

三、人旧我新 

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