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2024市自然资源局“党建赋能 创新引领推动自然资源工作高质量发展”交流发言

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 今年以来,市自然资源局坚持树牢“唯旗誓夺、事争第一,干则一流、出则精品”的工作理念,坚持有解思维、善于创新突破,实现了党建工作和业务工作“互促双赢”。

一、建立责任落实体系,为自然资源工作提供政治保证

一是强化领导以上率下。把党的政治建设贯穿到机关党建和事业发展的各个方面,召开机关党委会22次,设立机关党委专职副书记,补选4名委员,确保由素质高、能力强的党员干部负责机关党建工作;结合事业单位改革,将13个党支部调整为8个党支部,党支部书记均由主要负责人担任,保证党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。

二是提升党建履职能力。严格落实“一岗双责”,建立党组成员联系挂包支部机制,每月走访调研,列席组织生活,目前党组成员已帮助党支部解决问题21个;提升党建员队伍素质,每个支部配备2名党建员,互为AB角,确保党建工作不断档,开展党建员集中轮训,每季度组织一次党建员工作培训会,提高党建员的业务能力,确保规定动作不走样。

三是建立考核评比机制。将党建工作开展情况直接与个人考核及单位绩效挂钩,增加党建工作的赋分比例,结合党支部评星定级管理,对党建工作开展扎实、排名靠前的党支部,为相应的科室、党务工作人员机关总体考核奖分,充分调动抓党建工作的积极性,推动全局党建工作水平提升。

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