2024挂职锻炼研讨发言

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尊敬的各位领导:

大家好！

今天，我非常高兴有机会能够与大家分一下挂职工作的体会和感悟。下面，我围绕“学到了什么、做到了什么、得到了什么”三个方面，谈一谈一年来的挂职心得体会。

一、学到了什么?通过挂职锻炼，我养成了勤奋学习、主动思考的习惯。一方面，踏实学业务。共青团工作工作涉及面广、政策性较强，要做好相关工作，必须具备扎实的专业基础知识和准确掌握国家的政策法规。在车间工作的我，起初到了雄安团委开展工作工作感到很吃力，没有相关工作经验，写呈批笺都需要参照其他同事的细细研究来改写。面对当时雄安新区的共青团工作十分滞后的困境，我认真研读相关文件，了解政策理论知识、关注国家方针和政策，并借鉴其他地市的经验，补齐工作能力短板，努力提升专业素质，也促使我养成在工作中学习的习惯。另一方面，工作勤思考。共青团工作开展活动多，紧靠共青团自身“单打独斗”是难以开展这么多活动的。因此，我在挂职期间，一边工作、一边思考，做好联动的“文章”。我不忘自身本职，作为地矿系统与共青团的桥梁，多次联合其他单位共同开展活动，提高共青团工作效果。比如，发挥地矿优势，联合雄安地质调查监测中心成立新区首个“青年之家”。 雄安新区党群工作部和雄安地质调查监测中心走进容东片区悦容小学，共同开展“乐享地质科普 地球科学校园行”活动等等。这就使我在工作中也逐渐养成了主动思考的习惯。

二、做到了什么?挂职锻炼就是到实践中去学习、去提高，就是要甘当“小学生”，调整心态，做到多学习、多实践。一是找准定位多学习。我积极向领导和同事学习，学习他们在多年工作中积累的丰富经验；我认真在实践中学习，在实践中摔打磨练，总结经验，吸取教训，不断提高工作水平。在挂职期间，我认准自己角色的定位，充分利用好在工作中的学习机会，在实践中努力提高业务水平。二是是迎难而上强锻炼。没有共青团工作经验的我主动请缨到雄安新区做共青团工作。到了之后，我才发现，那不再是在团委下的一个部门，而是要承担起整个共青团工作，工作群就加了20余个。雄安新区是个极锻炼人的地方，人少、对口部门多，5+2、白加黑是常态，这就锻炼了我各方面的能力，有助于提升自身综合素质。三是乐观心态提效率。共青团工作是一项既新鲜又严肃的工作，难免遇到难题和瓶颈，只有乐观的心态才能真实、准确的完成领导交办的各项任务。作为一名挂职人员，在工作中我始终保持阳光心态，学会从工作中发现乐趣，找到成就感。我端正工作态度，乐观平和的对待每一项工作，提高工作效率，从而给他人带去快乐，营造团结和谐的工作氛围。

三、得到了什么?一年挂职时间虽然不长，但我收获许多。一是增进了友谊。在保定共青团的这段时间，除了同事，我还和几个县团委的干部成为了朋友，这短短5个月的工作经历让结识很多朋友，结下了深厚友谊。二是提高了能力。由于在共青团，联合很多单位共同推进不少工作。通过各项活动的开展、参加的会议、日常的培训等，提高组织、协调和沟通等能力，增长了见识，拓宽了思维。由于工作突出，我被评为河北省“优秀共青团员”。三是积累了经验。在一年的挂职中，领导和同事严谨、负责的工作作风，尽职尽责的工作态度为我树立了良好的学习榜样，使我对共青团工作的重要性有了更加深刻的认识，提高了自身对问题的分析和处理能力，为今后工作积累了宝贵的经验。

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