领导能力“七个定位”

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1.把思想定位在高站位上；

2.把言行定位在讲操守上；

3.把心思定位在干事业上；

4.把职责定位在强主业上；

5.把能力定位在干成事上；

6.把管理定位在正风气上；

7.把落点定位在实作风上。