排比句40例(2024年12月27日)
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1.科学思想转化为真理力量的通道,战略构想转化为战术方法的通道,精神旗帜转化为奋进动力的通道,实践成果转化为理论创新的通道。
2.“敢”字为先,就是敢闯、敢试、敢为人先;“干”字为重,就是真干、实干、埋头苦干;“甘”字为底,就是甘心、甘愿、甘为公仆。
3.为信仰“提纯”,把“看家本领”学到手;为党性“淬火”,把“兴党本领”学到手;为事业“燃烧”,把“强国本领”学到手。
4.将总体要求转化为狠抓落实的思路举措,将问题短板转化为改进提升的对标清单,将鼓励鞭策转化为干事创业的责任动力。
5.坚持以坚定信念为本,坚持以铸牢忠诚为上,坚持以增强本领为要,坚持以锤炼作风为重,坚持以实干担当为贵。
6.干部“愿为”的激励体系,干部“敢为”的支持体系,干部“善为”的赋能体系,干部“不乱为”的监管体系。
7.变“笼统评”为“有感评”,变“定性评”为“定量评”,变“单次评”为“全程评”,变“评归评”为“促改评”。
8.把指标转化为目标,把目标转化为措施,把措施转化为责任,把责任转化为压力,把压力转化为动力。
9.“敢为”关键在解难题、促发展,“善为”关键在办实事、解民忧,“有为”关键在挑大梁、作贡献。
10.不为既有经验所束缚,不为传统模式所制约,不为常规眼光所局限,不为已有成绩所陶醉。
11.激发“愿为”的动力,增强“敢为”的底气,提升“善为”的本领,强化“不为”的约束。
12.激发“愿为”的动力,增强“会为”的底气,提升“善为”的本领,强化“不为”的约束。
13.将学习作为“破冰”的开关,将实干作为“进位”的姿态,将激情作为“拔寨”的利器。
14.为项目管理“放权”,为经费管理“松绑”,为人才流动“清障”,为科研评价“减负”。
15.以发现培养为基础,以实践锻炼为重点,以选准用好为根本,以从严要求为保障。
16.提高“愿为”的思想觉悟,激发“敢为”的内生动力,练就“善为”的过硬本领。
17.把调查研究作为重要路径,把解决问题作为关键导向,把促进发展作为根本目的。
18.不为个人得失斤斤计较,不为眼前利益分心走神,不为困难压境后退一步。
19.产业强市为引擎,共同富裕为目标,生态提升为重点,自信自强为内涵。
20.为项目建设搬“石头”,为环境整治拔“钉子”,为干部敢为卸“包袱”。
21.以民为先“闻”呼声,以民为本“望”民情,以民为责“谋”福祉。
22.让清廉成为道德操守,让务实成为鲜明品格,让俭朴成为重要美德。
23.在“敢为”上动真格,在“能为”上下功夫,在“有为”上见实效。
24.以“聚才”为根本,以“引才”为重点,以“留才”为主线。
25.锚定“当为”之标,提升“善为”之能,履行“作为”之责。
26.以“聚才”为根本,以“引才”为重点,以“留才”为主线。
27.以“问题”为导向,以“整改”为关键,以“见效”为目的。
28.变面上抓为深度管,变事后纠为事前治,变组织督为自我防。
29.以坚强党性为根,以为民造福为本,以真抓实干为要。
30.政治安全为根本,经济安全为基础,社会安全为保障。
31.政为民所议,言为民所建,策为民所献,力为民所用。
32.把想法变为办法,把试点变为亮点,把试验变为经验。
33.为思想充电,为精神补钙,为工作加油,为发展赋能。
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