2024关于处分决定执行情况自查自纠的报告

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为贯彻落实***关于开展***年至***年度处分决定执行情况自查自纠的工作要求，及时有效地发现和纠正处分决定执行工作中存在的问题，坚决把全面从严治党的要求落到实处，我单位高度重视，积极开展自查自纠，全面梳理了***年至***年党纪政务（纪）处分案件的处分决定执行情况，先将自查自纠情况汇报如下：

1、 高度重视、明确工作任务

我局党组切实履行主体责任，党组书记、局长***同志对此次自查自纠工作进行了安排部署，要求干部职工提高政治站位、高度重视此次自查自纠工作，聚焦处分决定送达、宣布及归档情况，对受处分人在处分影响期内确定年度考核等次、评先评优、任用晋升等关键环节的自查自纠。为确保该项工作有效抓细抓实，由党办牵头、办公室、人事股相关人员负责清查共同协调完成。

2、 严格要求、全面开展自查

经过全面梳理自查，我局***年至***年期间受到党纪政务（纪）处分的人员共有***人次在***年受到****处分。通过查阅档案资料、会议记录、年度考核审批情况和年度表彰情况等资料，未发现相关问题，我局处分决定执行情况良好。所有处分决定均及时送达到本人，并通过职工大会和支部党员大会进行学习传达，起到了警示教育作用，同时均进行了归档处理。受处分人员在处分影响期内没有评先评优、提拔晋升情况。

3、 完善制度，形成长效机制

下一步，我局将进一步完善处分决定执行情况相关制度，规范处分决定的送达、宣布、归档手续以及对职务、工资、年度考核等事项的处理情况工作流程。进一步健全由纪检部门、人事部门、财务部门协作落实的执行机制，将责任落实到人，充分发挥统筹协调作用，加强沟通，聚焦重点环节，形成工作合力，并形成长效机制。切实维护纪律处分的严肃性和权威性，确保处分决定执行落实到位。