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2024关于处分决定执行情况自查自纠的报告

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为贯彻落实***关于开展***年至***年度处分决定执行情况自查自纠的工作要求,及时有效地发现和纠正处分决定执行工作中存在的问题,坚决把全面从严治党的要求落到实处,我单位高度重视,积极开展自查自纠,全面梳理了***年至***年党纪政务(纪)处分案件的处分决定执行情况,先将自查自纠情况汇报如下:

1、 高度重视、明确工作任务

我局党组切实履行主体责任,党组书记、局长***同志对此次自查自纠工作进行了安排部署,要求干部职工提高政治站位、高度重视此次自查自纠工作,聚焦处分决定送达、宣布及归档情况,对受处分人在处分影响期内确定年度考核等次、评先评优、任用晋升等关键环节的自查自纠。为确保该项工作有效抓细抓实,由党办牵头、办公室、人事股相关人员负责清查共同协调完成

2、 严格要求、全面开展自查

经过全面梳理自查,我局***年至***年期间受到党纪政务(纪)处分的人员共有***人次在***年受到****处分。通过查阅档案资料、会议记录、年度考核审批情况和年度表彰情况等资料,未发现相关问题,我局处分决定执行情况良好。所有处分决定均及时送达到本人,并通过职工大会和支部党员大会进行学习传达,起到了警示教育作用,同时均进行了归档处理。受处分人员在处分影响期内没有评先评优、提拔晋升情况。

3、 完善制度,形成长效机制

下一步,我局将进一步完善处分决定执行情况相关制度,规范处分决定的送达、宣布、归档手续以及对职务、工资、年度考核等事项的处理情况工作流程。进一步健全由纪检部门、人事部门、财务部门协作落实的执行机制,将责任落实到人,充分发挥统筹协调作用,加强沟通,聚焦重点环节,形成工作合力,并形成长效机制。切实维护纪律处分的严肃性和权威性,确保处分决定执行落实到位。

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