市局2024年上半年机关纪检工作情况报告
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根据《关于报送2022年上半年市直机关纪检工作开展情况的通知》精神要求,现将我单位2022年上半年机关纪检工作开展情况报告如下:
一、工作开展情况
2022年上以来,局机关纪委坚持以全面从严治党为主线,以加强党内严格监督为重点,以精准监督执纪问责为主业,认真履行职责,扎实推进各项机关纪检工作,党风廉政建设和风清气正政治生态逐步形成,机关纪检工作取得阶段性成效。
(一)加强党员干部日常监督管理。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度,做好党员发展、教育管理工作。开展常态化谈心谈话,随时掌握党员干部动态,不断强化日常监督管理。聚焦重点领域、重点环节、重要岗位,创新实施监督机制,加大工作纪律检查。2022年上半年,共开展三会一课20次,党员谈心谈话230人次,发展党员2名,预备党员3名,入党积极分子2名。
(二)扎实推进管党治党和党风廉政建设工作。制定2022年度落实全面从严治党主体责任清单,压紧压实党组主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”责任,做到管党治党与业务工作、文明建设同步推进。召开全市系统管党治党推进会议,总结成绩,分析问题,对管党治党工作进行再动员、再部署、再安排,层层签订责任书。截至目前,共召开8次全面从严治党专题会议、5次专题学习研讨。自觉接受市纪委监委监督问责,积极配合市纪委监委派驻组监督检查工作。
(三)严格监督执纪问责。认真落实党风廉政建设责任制,组织召开全市党风廉政建设工作会议,签定廉政责任书,引导党员干部自觉遵守纪律规矩,筑牢廉洁底线。全力配合市纪委监委派驻纪检监察组工作,定期开展政治生态分析研判,精准规范运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,用好谈心谈话、提醒函询等手段。按照有关规定,从严从快从实检查、处理党员干部违纪问题。对于违纪违法的党员干部,要及时约谈函询,早提醒、早解决、早预防,从严从快从实坚决处理。
(四)全面维护保障党员权利。认真学习《中国共产党党员权利保障条例》等相关党内法规,用足用好各项制度措施,及时受理和处置党员权利保障方面的检举、控告和申诉,强化支持和鼓励党员积极行使权利的良好导向。严格执行“三个区分开来”要求,正确把握党员工作中出现失误错误的性质和影响,加强对能干事、会干事、干成事的党员干部的激励保护,对受到失实检举控告的党员按照规定进行澄清正名,切实保护党员干部的权利。
二、存在的问题
在肯定成绩的同时,我们也清醒认识到工作中还存在差距和不足,主要有:廉政警示教育的效果不够明显,形式不够多样;对党员干部的监督方式较为单一,不够灵活多样;执纪监督能力与履职要求还存在差距,等等。
一是职责定位不够明确和具体。机关纪检工作者的监督职责不是很明确,工作力量不足,纪检工作者还兼职其他工作工作岗位,有时忙于其他日常性事物,能够专心做好纪检工作的精力不够足。
二是监督工作的顾虑偏多。对监督工作的认识不足,工作中存在瞻前顾后的问题,影响了监督工作的成效和质量。
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