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2024关于街道强化党建融合引领发展的情况报告

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2022年,**街道将以提升基层党组织的政治功能和服务功能为目标,以“三点三式三优”工作法为抓手,积极拓宽工作思路,更加注重抓基础、强服务、增活力,进一步把党建优势转化为发展优势、把党建成果转化为发展成果,不断夯实加快建设宜业宜居“****”的党建保障。

一、坚持“三点”为纲,打造执行力品牌

一是以顶层设计为支撑点,强化党建工作科学性。坚持树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念,把基层党建工作和中心工作一同谋划、一同部署、一同考核,坚决防止“一手硬、一手软”。

围绕建设宜业宜居“****”的目标,扎实开展“创新改革年”主题活动,强势推进“二四三”工程,在强街富民上实现新提升。以抓好落实村居“两委”换届选举为契机,拓展基层党建工作新格局。健全“一社一品”基层党建长效工作机制,增强村居组织“造血”功能,着力增加村居集体经营性收入。

二是以落实责任为压力点,强化党建工作务实性。切实履行党建工作“第一责任人”职责,以项目化运作模式,分类细化党建清单内容,实现管党职责由“虚”变“实”。以责任事项卡、进度汇报卡、实效公示卡的“三卡”模式,扩大公开范围,通过晒清单、晒进度、晒成效,进一步倒逼基层党组织书记切实履行党建职责。推行重点工作“五个一”(一个项目、一个分管领导、一个责任单位、一个工作班子、一个进度计划)责任落实模式,按照“周督查、月通报、季考核”的办法,对干部表现、工作成效实施动态督查跟进,坚决“不打和牌”,督出压力,查出动力。

三是以群众满意为落脚点,强化党建工作实效性。把惠民生、解民忧作为根本,对“书记承诺”项目进行公示,主动接受社会和群众监督。大力开展“民心党建”主题活动,通过走访知民心、服务暖民心、活动聚民心、富民安民心,不断提升为群众办实事、解难事、做好事的服务水平。继续走实群众路线,始终开展好党政正职驻社区(村)工作日、班子成员“三挂钩一结对”、“和谐企业贴身行”等活动,深化村居“开门办公·亮牌服务·上门代理”便民服务机制,擦亮“24小时亲情化”、“365便民代办”等服务品牌,不断增进与广大群众的鱼水深情。

二、坚持“三式”为径,打造服务力品牌

一式:定,即科学设定项目。围绕和谐共建,依托“大党委”、党群服务中心等模式,深入探索区域会商、双向协作、党群联动等机制。聘请联动共建单位副职领导为社区党组织名誉顾问,聘请辖区单位副职领导为名誉副书记,全面推行在职党员“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”“四位一体”管理模式。按照1N工作要求,从机关党建、村居党建、非公企业党建几方面着手,确保“一社一品”、“一企一特”落实到位。

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