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2024“严守纪律规矩 加强作风建设”组织生活会个人对照检查

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XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告

按照本次组织生活会要求,会前认真学习了《习近平谈治国理政》第四卷、《中国共产党纪律处分条例》等规定书目,及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述。通过学习,面对形势发展的客观要求和日益繁重的工作任务,如何在工作实践中更好地践纪律教育的精神实质,切实解决群众急难愁盼问题有了新思路、改进工作方法上有新举措、工作思路有新创意、材料写作有新点子,最重要的就是要严于律已、加强学习、扎实工作。立足工作实际,结合个人学习、集体学习、党规党纪知识测试和警示教育的收获,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,逐项查摆自身存在问题,明确了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

一是学懂弄通党纪党规上还有差距。学习深度不够,理论学习存在实用主义倾向,有时满足于抓重点、学精髓,全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。转化运用不好,虽然也下了很大功夫,但面对实际工作,仍然觉得理论储备不足,运用理论成果解决实际问题的能力还不够强,理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。政治站位不高,对党中央决策部署,自己都能做到坚决拥护、认真执行,但对一些与本职工作关联度不大的,只做了泛泛的了解和学习,缺乏从党和国家全局的高度来思考和认识的政治站位,还没有真正把党中央的决策部署转化为具体的工作目标、工作标准和工作方法,政治能力还有待于进一步提高。

二是廉洁自律还有不足。深学熟知不够,对一些党规条文,自已还不能准确背记、熟练运用,存在用的时候再去找、再去查的现象,“内化于心、外化于行”做得还不到位。严落实不好,作为共产党员,能够严格落实党章党规,但在执行过程中,由于学习理解不够深透,还没有完全做到事事从高从严要求。虽然平时也紧紧盯住标准和要求,但更多的是考虑不能违反制度规定,“知敬畏、存戒惧、守底线”还没有上升到更高的层次和标准。具体工作中,对一些人和事,还存在较真碰硬不够甚至是事不关己、高高挂起的现象。

三是在履职尽责担当作为上还有不足。随着工作时间的拉长和工作岗位的变化,自己把更多的精力放在组织领导和协调谋划上,对具体工作虽然坚持做到统筹兼顾,但面对日常事务工作,自已还没有做到全部精通,工作中还存在部署要求多、带头攻关少的问题,无形中就降低了标准和要求,没有做到事事精益求精。服务的质量和标准也不够高,对群众反映的问题,也没有做到事事有回音。

四是奋斗精神不足。无论在什么岗位工作,面临的矛盾困难都很多。对此,自已一直咬紧牙关奋力前行,但面对一些热点难点问题,个人顾虑较多,还有犹豫观望、依赖上级的想法,缺乏直面困难、攻坚克难的精神,有时在完成阶段重要任务后还有“歇歇脚”的思想。在工作中有时进取心不够强,工作标准不够高,满足于过得去,不违反原则,不出错,不求过得硬。

五是在落实全面从严治党上还有差距。能够领会“两个确立”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,能够认真严格遵守各项法律法规、党章党规和廉政纪律规定,严格贯彻落实各项工作要求,坚持严于律己,落实一岗双责,认真履行全面从严治党的主体责任,在办公用房、个人工作生活、接待等方面不超标准、不违规定。但对照全面从严治党的要求还有差距,对分管处室、联系点在全面从严治党、党风廉政建设方面要求不够严,监督不够紧,存在谈工作多,谈党建、谈廉政教育偏少的情况。对日常工作中发现一些不符合规定的问题,总是碍于面子,没有当面批评。

二、产生问题的主要原因

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