2024“推进党建标准化建设，推动党建高质量发展”专题组织生活会发言材料

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按照此次组织生活会安排，本人认真学习了《**县开展党支部建设标准化工作推进方案》，围绕“七个标准化”要求认真开展了对照检查，查摆了问题、剖析了原因、明确了下一步努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

1.“强化四个意识，坚定理想信念”方面。2个问题：一是理论学习不够深入。平时主动学习少、应付学习多，尤其是对党章及党的路线方政政策只停留在记笔记的表面工作，没有进行深入的研究。比如，参加单位集体学习，也只是以记笔记完任务，没有深入思考、入脑入心，处于被动学习状态。二是党性修养缺乏锻炼。日常工作中争先进位的意识还不够强，以做个优秀共产党员、发挥党员先锋模范作用来要求自己的少，面对社会上的消极言论、小道消息，做到了管好自己不参与、不传播，旗帜鲜明站出来批评制止的力度还不够。

2.“遵守党规党纪，维护党员形象”方面。3个问题：一是对党规党纪了解掌握不够，没有做到熟记于心、遵守于行。比如，对单位制定的各项规章制度还有执行不到位的地方，特别是对单位 “上班早到15分钟，下班迟回15分钟”的规定，还没有严格落实。二是服务意识不强，在工作中没能切实做到心系群众、服务基层，特别是有时工作较忙的情况下，接待前来办事的群众还存在怕麻烦，不认真、应付的现象。三是勤俭节约意识淡化，在纸张、打印机耗材等方面有浪费现象，人走不关灯、不关电脑的问题也时有发生。

3.“参加组织生活，支持支部工作”方面。2个问题：一是对参加组织生活会的思想重视程度不够、积极性不高，参加组织生活要求了才去做，存在被动应付的现象，没有从党性的高度认识到参加组织生活的重要意义。二是在缴纳党费上，虽然按要求全部缴纳了，但有时是在同事提醒时才想起缴纳，反映出自己在履行党员义务上还有一定的差距和不足。

4.“履职担当作为，发挥模范作用”方面。2个问题：一是工作标准有所降低，在接到工作任务后，首先想到的是怎样完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己。二是缺乏创新精神，有时就任务完任务，照搬老一套，没有创新。比如，在起草讲话材料时，有时照搬照抄上级领导讲话，有时把以前用过的材料拿出来稍作修改，有时思维陈旧、沿用老一套写作方式，造成材料老套、缺乏新意。

二、原因剖析

通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但究其根源还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：

一是理想信念淡化。在工作、学习和生活中，没有按照党员的标准严格要求自己，放松了世界观、人生观和价值观的改造，自然不自然地缺失了对一些复杂社会现象、社会问题的判断和辨别能力。有时觉得踏踏实实干好自己的工作就可以了，自己不会存在问题，忽视了经常性的反省，批评和自我批评开展不够。

二是党性锻炼不足。平时工作中总是借口忙，学习的自觉性不高、时紧时松，缺乏持之以恒自觉学习的精神，各类学习没有真正入心入脑，没有真正做到深学、细照、笃行，放松了党性修养、锻炼和提升，导致自身党性锤炼修养不够，工作上从严、从细、从高、从紧的原则坚持的不好。

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