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排比句40例(2024年11月23日)

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人才工作(十五)

1.守住“根”与“魂”,坚定科技报国信念;认清“时”与“势”,抢抓创新发展机遇;提升“质”与“效”,巩固人才汇聚胜势;把握“本”与“旨”,坚守科技为民初心。

2.突出改革引领,坚持发展导向、革新理念“聚才”,坚持高端引领、开放胸怀“引才”,坚持松绑赋能、创新机制“兴才”,坚持同心同向、真情实意“爱才”。

3.打造创新人才“蓄水池”、在高层次人才上求突破,打造科技攻关“新高地”、在高能级平台上求突破,打造成果转化“集聚区”、在标志性成果上求突破。

4.以更高站位打造区域人才高地,以更宽视野集聚广泛优秀人才,以更活思路创新人才发展体系,以更优生态实现人才近悦远来。

5.坚持“选”的标准,注重“用”的质量,强化“培”的效果,畅通“引”的渠道,打通“晋”的通道,创优“留”的环境。

6.以上率下,形成了双招双引“一盘棋”;抢抓机遇,形成了双招双引“一条心”;搭建平台,形成了双招双引“一张网”。

7.拓宽“慧眼识珠”辨才视野,落实“求贤若渴”聚才良方,锤炼“不拘一格”用才胆识,涵养“视若珍宝”留才诚意。

8.处处礼敬的尊崇感,事事高效的便捷感,满满可及的预期感,时时顺心的舒适感,人人向往的归属感。

9.尊重人才、求贤若渴的社会环境,公正平等、竞争择优的制度环境,待遇适当、保障有力的生活环境。

10.增强落实“国之大者”的使命感,保障“国之重器”的自豪感,服务“国之栋梁”的责任感。

11.高能级人才集聚平台,高层次人才雁阵格局,高效能人才体制机制,高品质人才服务体系。

12.用简政放权破解人才发展束缚,用减压松绑释放人才活力,用激励和服务换取人才倾心。

13.为项目管理“放权”,为经费管理“松绑”,为人才流动“清障”,为科研评价“减负”。

14.实施靶向引才策略,搭建闭环育才平台,探索多元用才模式,构筑拴心留才环境。

15.加大“引才”力度,做实“育才”工作,搭建“聚才”平台,创新“用才”方式。

16.拓宽视野广聚高端型人才,紧贴实际广聚应用型人才,面向市场广聚专业型人才。

17.建设诚心待才平台,拿出真心引才诚意,保持悉心育才定力,营造实心爱才氛围。

18.搭建一流创新平台,培育一流创新主体,汇聚一流创新人才,建设一流创新生态。

19.聚焦发展需要引进人才,着眼长远自主培养人才,多措并举用好用活人才。

20.明白人才工作的重要性,清楚人才工作的紧迫性,了解人才工作的特殊性。

21.用事业造就人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,用法治保障人才。

22.人才队伍支撑力,人才平台牵引力,人才制度竞争力,人才生态吸引力。

23.真金白银的政策,真抓实干的举措,真心实意的情怀,真情服务的自觉。

24.在思想上真重视,在感情上真贴近,在政策上真落实,在服务上真提升。

25.攻关攻坚的“桥头堡”,引才育才的“磁力场”,转移转化的“加速器”。

26.高层次谋划人才战略,高精度储备人才队伍,全方位畅通引才渠道。

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