2024关于“五型”机关创建的经验总结

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为深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，**党委指出要把牢方向、把握重点、把准要求，全面开展模范机关创建工作，提高机关党的建设质量和水平。多年来，**政府**党组始终坚持以党的政治建设为统领，聚焦模范机关创建工作，将坚决做到“两个维护”作为首要政治任务，把带头争当“三个表率”作为总体要求，持续深入开展党史学习教育，以理想信念铸魂立心，以组织建设夯基固本，以自我革命壮骨强筋，奋力开创政府**机关党的建设新局面。机关党委切实增强使命感和责任感，以工程化思维、项目化管理、目标化落实，实行党建工作任务清单式管理，深入推进政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型“五型”机关创建，努力在实践中提升政府**机关党建工作水平。各级党组织和广大党员干部积极发挥模范带头作用，聚进取之心、立克难之志、炼开拓之力，全力打造让党中央放心、让人民群众满意的“五型”模范机关。

一、以工程化思维谋划“五型”机关创建

理念决定思路，思路决定出路。创新理念思路是模范机关创建的动力和源泉。**政府**机关党委紧跟时代步伐，紧贴机关实际，紧盯党员需求，将“五型”模范机关创建工作按照目标分解、任务协同、系统解耦的工程化思维方式进行谋划，努力把握创建工作时代性、规律性。

突出目标分解，确保压实责任、精准落实。始终把“五型”模范机关创建工作摆在突出位置、纳入**总体工作安排，对“五型”模范机关总目标进一步细化分解、组合量化、流程化，根据*方面目标要求确立了**个子目标，再按照不同目标的难度和重要性进行细分确定**项子任务，把宏观的微观化、把定性的定量化、把原则的具体化，确保每一个目标都能按进度推进、按要求完成、按量化考评，既做到了党建业务工作在思路谋划、工作布局、任务推进中深度融合，又实现了党建业务工作同总结、同述职、同考核、同评价。

突出任务协同，确保围绕中心、融合发展。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以推进支部建设、发挥党员作用为抓手，以组织开展“五聚三提升”活动为载体，突出政治统领聚魂、突出主题引领聚神、突出党建引领聚力、突出创新引领聚能、突出问题导向聚焦，持续提升服务群众、服务基层、服务领导能力，引导各级党组织和党员干部把先行区建设、九个重点产业、十大工程项目、四大提升行动作为建功立业的主战场，找准党建业务深度融合最大公约数，绘就党建业务融合发展最大同心圆。

突出系统解耦，确保抓住重点、攻克难点。坚持以创建“五型”模范机关为目标，对于先进支部，体现特色、打造品牌、培养典型，鼓励创新工作方式方法，总结出可复制、可推广的经验在**进行学习推广。对于中间支部，帮助找准薄弱环节，督促其提高工作标准，增强创建工作的主动性和前瞻性。对于后进支部，确定为**党组书记和班子成员党支部工作联系点，机关党委靠前重点指导，狠抓支部书记履职，严格落实第一责任人职责，找准要害、齐抓共管、整体推进，提升支部建设整体水平。

二、以项目化管理推进“五型”机关创建

机制创新是最管用最有效的创新。**政府**机关党委力争建立科学规范、系统联动、运行有效的工作机制，使机制创新贯穿创建工作全过程，以党建工作项目化、项目责任化、责任具体化的项目化管理手段开展“五型”机关创建，切实增强创建工作的实用性有效性。

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