2024关于节约型机关创建工作说明报告

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为深入贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，打造节约型、绿色型政府机关，切实发挥县政府机关全县表率带头作用，根据**市发展和改革委员会、**市财政局关于《节约型机关创建行动方案》（*发改环资〔****〕***号）文件及**县机关事务管理局具体工作要求，深入开展节约型机关创建活动。现将具体工作情况报告如下：

一、强化目标管理。坚持目标导向，问题导向，细化任务分工，严格工作纪律，确保完成年度节能减排目标任务。一是明确目标任务。对照国家、省市和县“十三五”规划关于节能减排的目标要求，结合办公室工作实际，提出****年总体目标是：县政府办公室单位建筑面积能源能耗同比下降*.*%以上，人均能源消耗下降*.*%以上，人均电耗水耗同比下降*%以上。二是明确工作重点。围绕节能减排目标，采取更加严格的公车管理措施，进一步降低燃油能耗，降低维护维修成本。制定更加严格的用电用水制度，切实降低人均水电能源消耗。采取多种措施，杜绝一切不必要的铺张浪费，通过多种途径，压减不必要的支出，减少不必要的能耗。三是强化纪律要求。及时召开了节约型机关创建动员会，号召机关全体干部职工提升认识，积极参与，从点滴小事做起，从一言一行做起，切实发挥县政府机关示范带动作用。严格督导检查，对铺张浪费，下班不关灯断电等不良行为，及时通报批评。定期开展节约型科室、优秀职工评选活动，对成绩突出的给与表彰奖励。

二、完善制度体系。坚持用制度管人管事，用制度约束行为，确保节约型机关创建工作有章可循、有矩可依。一是成立领导组织。成立了以办公室主任李进国同志任组长，分管机关后勤的副主任**同志任副组长，科级以上干部为组员的领导小组，领导小组下设办公室，**同志任办公室主任，统筹负责具体创建各项工作任务。二是定期分析研判。定期组织召开创建工作领导小组会、工作推进会，听取创建工作情况汇报，查找问题和不足，及时改正提升，确保高质量、高标准完成创建工作。三是明确岗位职责。进一步明确了各科室的创建职责，落实创建任务，推动创建工作。同时，对卫生间、茶水间、电梯、走廊等公共区域进行了职责划分，明确专人负责，监督机关干部职工及外来人员，执行节约型机关工作要求，发现浪费等不良行为及时提醒制止。四是健全管理制度。研究制定了《**县人民政办公室关于节约能源资源的实施方案》，出台了《能源资源消费统计管理制度》、《节约用水用电管理制度》、《垃圾分类管理制度》、《公务车辆管理制度》、《绿色消费办公管理制度》等节约能源资源管理制度文件*个。

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