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2024全区人才工作综述

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国以才立,政以才治,业以才兴。人才是第一资源、第一要素、第一推动力。

近年来,**区深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以习近平总书记关于人才工作的重要论述为根本遵循,坚持把人才资源开发放在最优先位置,全面贯彻落实中央、省委、市委关于人才工作的重要部署,紧扣“强省会”行动目标,不断强化人才工作责任体系、加快人才集聚、优化人才发展环境,大力推进人才倍增计划和人才产业互动招引“***”计划,为高标准高质量打造省会城市新中心提供坚强有力的人才支撑。

定目标建机制

强化人才工作责任体系

坚持党对人才工作的全面领导是做好人才工作的根本保证。近年来,**区坚持党管人才原则,完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局,强调“一把手”负责制,强化责任落实,不断强化人才工作体制机制。

一方面,该区建立健全统筹协调运行机制,结合实际制定了《关于进一步健全完善中共**区委人才工作领导小组运行机制的意见》,明确**个成员单位的职能职责,建立议事决策、研究报告、任务清单等六大工作机制,不断提升人才工作的系统性、整体性、协同性,多次召开全区人才工作会议、强人才工作专题调度会议、强人才指挥部专题会议等,重点研究部署全区人才工作及各项工作任务进度。

另一方面,**区制定人才工作年度目标责任机制,围绕综合考核、“强省会”指标及市级目标任务,制定印发**区人才工作要点及考核指标,明确聚焦在黔大学毕业生就业创业、“三最”政策落实、人才保障房建设、“人才日”活动等多项重点任务,与各有关重点部门签订人才工作任务确认书,确保层层压实责任,落细落实人才工作任务,定期进行督促检查,对工作推进不力的严肃追责问责。

今年一季度,**区由区委书记主持召开强人才工作专题调度会3次、实地调研*次,强人才指挥部召开专题会4次,区党政班子成员带队深入贵州大学、贵州财经大学、**师范大学求是学院、**商学院等高校举行座谈会、推介会、招聘会,体现出对人才工作的高度重视。

抓招引重培育

加快“强省会”人才集聚

建成省级重点实验室*个、市级孵化器*个、市级专家工作站*个、省级工程研究中心*个、省级企业技术中心*个、院士工作站*个;新认定高新技术企业**家;打造“云上空间”企业人才交流平台,吸引**余家企业入驻,累计开展主题沙龙活动**余期,参与者达****余人次,为企业和人才解决实际问题**个⋯⋯

去年以来,**区紧紧围绕“强省会”工作要求及各项工作任务,通过建平台、搭载体、统资源,扎实抓好人才“聚、引、育、用”,加快人才集聚,助力“强省会”行动——

建好聚才平台方面,该区大力支持人才创新创业平台建设,出台《**区科技创新十项措施》,对于申报企业工程技术中心、重点实验室等平台项目给予**万元至***万元的补助,让人才干事创业有载体。同时,打造“云上空间”企业人才交流平台,让人才沟通互动有空间。用好引才载体方面,该区用好“人才日”、人博会、赴外引才等载体招才引智,去年以来直接引进高层次人才团队*个、高层次人才和急需紧缺人才***名,积极推荐重点企业申报市级产业人才互动招引“***”项目*个。

统好育才资源方面,该区聚焦围绕“四新”主攻“四化”,统筹资源强化各类专业技术人才培训,针对经济运行、新型工业化、城市规划等专题举办培训讲座***余期,培训各类专业技术人才*.*万余人次。依托“三牵”工程,实施高层次创新型青年科技人才培养计划,积极帮助**公司、**等企业申报人才支持计划,去年新增国务院津贴获得者*人、市管专家*人、“甲秀之光”访问学者*人。

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