2024国企党建经验交流:强化党建引领 助力项目履约
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**党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕**集团“一创五强”战略目标和“166”战略举措,认真践行**党委党建工作会部署要求,着力加强党的建设,不断提升党建工作质量。坚持以党建为引领,助推项目完美履约。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,加强“建证力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”党建品牌落地生根,以高质量党建引领企业高质量发展。
——建证品牌,激发活力。深入开展“两个建证”品牌创建,举办“建证百年 同心筑梦”示范项目“云开放”活动,通过党建引领贯穿整个观摩现场,详细介绍了**项目如何开展党建引领活动,并通过企业文化篇、建证品质履约篇、党建引领篇三大观摩重点,突出讲述项目在科技、技术、安全、管理等方面的内容。点击率超**万,分别被**网等**家省部级以上媒体报道。协助举办**区建筑质量安全“云观摩”暨质量月活动,累计**万人次收看直播活动,取得了良好效果,展示了项目的良好形象,激发了项目员工的工作活力,提升了企业品牌影响力。
——建证匠心,创新创效。以“三号联创”、“劳动竞赛”、“技能竞赛”等活动为载体,大力开展各类创新创效活动,推动项目高质高效快速发展。开展“喜迎二十大、建证四十年、奋进新征程”劳动竞赛;开展“建证百年·同心筑梦”测量竞赛、组队参加由**区总工会、**总工会主办的“永远跟党走·建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动和技能竞赛;举办钢筋焊接技能竞赛。组建成立了劳模创新工作室和青年创新工作室,项目获得多项创新创效成果。
——建证联建,互利共赢。围绕“品质土木”“幸福土木”,深入探索“三联建”的新方法,增强党建工作的实效性,为项目创造了良好的经营环境。**党支部积极与业主单位乌鲁木齐临空**基础设施有限公司开展“建证民族团结,筑牢雪莲品格”的联建共建活动。构建出“单位联建、活动联办、事务联谊、项目联建,资源共享、品牌共建”的党建新格局,搭建了交流融合、互促共进的党建共建平台。通过开展党建联建活动,拉近了与业主之间的距离,推动了党建工作与生产经营深度融合,为项目的完美履约提供了有力保障。
——建证幸福,关爱员工。结合党史学习教育,深入开展“我为群众办实事”活动,把关心关爱员工落到实处。每月组织员工集体生日;每月组织施工作业人员健康体检,组织开展各类文体活动;开展各项慰问活动,为员工办实事、解决具体困难。累计投入**万元,为员工办实事**件;20**年**月,项目党工团联合发出倡议,为项目部新入职家庭困难员工**家庭捐款**元,解了燃眉之急。
——建证成长,人才摇篮。为加强青年人才的培养,有效地促进青年员工成长成才,通过“传、帮、带”的方式,引导帮助青年员工进行职业生涯设计,激发青年员工学技术、钻业务,立足岗位,按照建工青蓝目标“一年带着干,两年独立干,三年成骨干”的要求,为**名新入职员工配备思想、工作“双导师”,开展青年员工座谈会**场次。组织**名青年员工参加测量技能大赛,**名新员工参加八大员考试,通过培训+考试的方式,使新员工在新的岗位上快速成长。
**党支部坚持以党建引领,助力项目完美履约,在项目建设过程中,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,以先锋精神打造匠心工程,通过调动全体党员、员工和农民工参加生产经营的积极性、主动性和创造性,为项目生产经营任务的圆满完成提供了可靠保障。近年来,取得了多项荣誉。20**年,获得**协会“**大赛三等奖”、获得**总承包管理论坛“二等奖”。