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20211225:市加强干部选拔任用监督推进会发言材料汇编(6篇)

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市加强干部选拔任用监督推进会发言材料汇编(6篇)

从严从实   精准发力 全面提升选人用人监督工作质量

XX市委深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人的重要论述,认真贯彻落实新时代党的组织路线,立足建设“重要窗口”、争创社会主义现代化先行市,以严的主基调推进选人用人监督,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,不断提升选人用人工作好评率。

突出“两个维护”,强化选人用人政治监督。坚持以政治建设为统领,对标对表“两个维护”选干部、配班子、抓监督,确保把政治判断力、政治领悟力、政治执行力强的干部选出来用起来。一是立起选拔任用监督政治标尺。出台全面加强政治监督的意见,制定市委常委会日常调配干部10项原则、强化班子配备8条意见、干部选拔任用“五个办法”等30余项制度规定,构建选人用人工作高质量发展考核评价指标体系、干部成长育选管用全链条机制、立体察人识人机制、干部大监督机制“一个体系、三个机制”,将政治建设要求具体化,推动选人用人监督可衡量可监测可评估。二是强化政治素质把关。出台加强领导班子政治建设的意见、领导干部政治素质考察办法,开展市管领导班子政治建设情况调研分析和市管正职政治素质考察,逐一进行政治“画像”,将XX名干部列入需要提醒关注名单,对11人作出组织调整。三是开展担当作为政治督查。加强对贯彻落实党中央重大决策部署、推进干部担当作为情况的督查,深化不担当不作为问题专项整治,近3年调整不适宜担任现职市管干部XX人。健全“干部为事业担当、组织为干部担当”良性互动机制,在XX个乡镇开展容错纠错判定试点,为XXX名受到不实举报的干部澄清正名,推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰成为常态。

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