市农业农村局2024年工作要点

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2023年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，认真落实中央工作部署，按照省、市委工作要求，坚持党建统领，坚持“三三六三”工作思路，聚力推进机关建设、稳产保供、现代农业、要素强农、乡村建设、农村改革、有效衔接等“七个高质量提升”，加快建设现代农业强市，深化打造乡村振兴**样板先行区，为建设社会主义现代化国际大都市贡献“三农”力量。

一、聚力推进“五型”机关建设高质量提升

1.深化政治型机关建设。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。强化理论学习，开展丰富的学习活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。健全和落实党的全面领导制度，坚决扛牢管党治党政治责任，开展党组织书记抓党建工作述职评议考核。严守党的政治纪律和政治规矩，持续提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（责任单位：机关党委、机关纪委）

2.深化实干型机关建设。强化实干实绩工作导向，深入开展“争先进、创典型、树标杆”活动。实施“强基”工程，深化党支部标准化规范化建设。落实基层党建联系点制度，完善党建轮值机制，创建一批星级党支部。完善选人用人机制，优化年轻干部成长成才若干措施，开展人事干部蹲点调研和人岗相适评估试点，锻造一支“一懂两爱三有”的干部队伍。坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化，对重点工作明确责任、量化指标、定期督导、闭环推进，确保工作实效。（责任单位：办公室、农办秘书科、机关党委、人事科）

3.深化服务型机关建设。深化“作风能力提升年”活动，全面落实“严、真、细、实、快”和“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的工作要求，做好政务公开、建议提案办理、政民互动、信访维稳等工作，以作风能力提升推动工作提质增效。持续优化营商环境，开展“人人都是发展环境，个个都是开放形象”活动，提高审批服务质效。深入开展“四联四送”活动。坚持以党建带群建，不断提升工会、青年、妇女、老干部工作。（责任单位：办公室、法规科、人事科、机关党委、离退休科、工会、妇委会、青工委）

4.深化人文型机关建设。争创全国文明单位，完善“五廊四室四家”文化阵地建设，提升“情系三农”品牌影响力，培育富有“三农”特色、时代特征的机关文化。组织开展“两优一先”评选活动，选树一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。严格落实意识形态工作责任制，加强舆情监测和分析研判，推进意识形态领域风险排查和整改。把思想政治工作纳入重要议事日程，开展思想政治工作测评。（责任单位：机关党委、办公室、农办督促指导科、工会、妇委会、青工委）

5.深化清廉型机关建设。严格落实全面从严治党责任，制定“五型”机关建设暨全面从严治党责任清单，构建职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条。排查廉洁风险点，修订完善廉洁风险清单，强化重点领域、关键岗位风险管控。推进机关廉洁文化建设，开展集中警示教育、廉政党课、清廉建设“五线谱”等活动。加强信访维稳工作，妥善科置历史遗留问题。强化行业安全生产监管，深入开展安全隐患排查整治。（责任单位：机关党委、机关纪委、办公室）

二、聚力推进粮食和重要农产品产能高质量提升

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