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2024年基层党建工作完成情况及2024年工作谋划

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根据会议安排,现将2022年基层党建工作完成情况、特色亮点工作、存在问题及2023年工作谋划汇报如下:

一、2022年工作完成情况

(一)党建品牌成效明显,社区治理水平发生新变化

坚持党建引领,擦亮“一社一品”社区服务品牌,在全区率先创新开展“书记沙龙”特色活动*期、开展社会组织培育、党建拉练、全科社工培训、外出观摩学习**次,**个社区党建品牌各有特点,***等居民自治“红色名片”已经擦亮,**“五融四零工作法”荣获全省党建创新案例,品牌创建持续发力,迎来了质变到量变大突破。截止目前,基层党建宣传稿件上稿学习强国**篇,黄石党建**篇,其他市级媒体**篇。

(二)便民服务点多面广,社区党群阵地迎来大提升

完成***社区等*个党群服务中心提档升级和***等*个“初心驿站”建设,学习强国小站、“全科社工”走进小区,一站式服务全面推行,网格精细化管理做实做优,***社区独居老人摔跤卧床不起等紧急网格事件得到及时有效处置,***社区孕妇接力送医登上朝闻天下。***社区党建书屋、***社区“初心驿站”、***社区“六百工作法”等党建阵地被纳入全市党建拉练现场会观摩点。

(三)五共理念深入人心,社区美好生活开启新起点

全力打造***社区省级样板点,***等*个省级试点,*个市级试点创建,在市委巡回指导组考评中,*个省级试点社区示范点均获得“好”的评估等次。***社区试点成立小区共建委员会,形成经验全街铺开,“湾组夜话”、“幸福石墩会”等群众议事决策平台,推动解决了***等历史遗留问题;共同缔造活动开展以来,发动居民筹资***万元以上,真正实现了从“要我做”到“一起做”转变。

(四)城市布局优化调整,社区精准服务呈现大提速

顺利完成党代表、人大、政协和社区“两委”换届选举工作和社区工作者招录,充实各方力量。坚持“以路为界、体量适中”原则,调整***个社区管辖范围,新成立**个城市社区,有效解决了网格过大问题,推进服务范围更加合理,社区自治和服务功能发挥更充分,加快推动村改居社区向城市社区转变进程。

(五)历史难题有效破解,社区物业管理开创新局面

全力推进优质物业服务进小区工作,推动物业管理全覆盖,小区业委会党支部应建尽建。***等老旧小区物业首次入住,***等物业退出后完成遴选新物业公司入驻,**完成物业更换,**等业委会完成改选;***等问题逐步得到解决。

二、存在问题

一是“一社一品”特色创建不均衡。社区共建共治共享未形成常态,***等社区品牌不响、没有达到预期效果。二是党员教育形式较为单一。部分社区党支部高龄、流动党员多,党员参学率低问题仍然存在。三是基层党组织覆盖不全面。小区党组织未全覆盖,物业交叉任职率较低,红色物业三方联动机制运行不畅等问题仍存在。四是培树典型方式和载体不够灵活。对银铃先锋支部创建、新业态群体服务等典型和事迹案例没有深入挖掘,创建滞后,缺乏引导党员发挥先锋模范作用的创新思维。五是社区后备力量储备不充分。由于社区调整及社区工作者高频离职和内部调整等原因,部分社区“两委”职数空缺未得到及时补充,队伍动态储备没有做实。

三、2023年工作谋划

2023年***将坚持“两手抓”,一手抓完善功能提升品质,一手抓党建引领基层社会治理,高质量谋划好2023年基层党建工作,为建设品质***交出满意答卷。

(一)突出政治引领,思想再重视,着力学好“必修课”

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