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市医保局2024年工作汇报材料

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2022年,在市委、市政府的坚强领导和上级主管部门的精心指导下,**市医保局牢固树立以人民健康为中心的发展理念,坚持全覆盖、保基本、促民生,推动基本医保全面覆盖、经办服务便民利民、基金监管扎实有力,保障了医保各项工作正常有序运转,提高了参保群众的获得感、幸福感、安全感。现将相关工作情况汇报如下:

一、2022年工作总结

(一)强化党建引领,不断夯实组织基础。一是强化思想政治引领。坚持党的政治建设为统领,全面完成巡察、审计整改工作。通过党组理论中心组学习、“三会一课”、职工大会、“半月学堂”等多种形式推动学习走深走实,不断夯实思想根基,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,为推进医保高质量发展提供坚强政治保证。年初,以党建为引领,扎实开展“书记领办项目”,打造医保服务“一时代”,推进医保服务向基层延伸;在服务大厅窗口设立党员示范岗,推行党员“导办代办”服务,评选“服务之星”。今年以来,开展各类理论学习**余次,举办“半月学堂”**期,评选“服务之星”**人次,荣获“省级医疗保障服务窗口示范点”。二是着力强化组织建设。根据有关规定,5月底完成医保局党支部换届工作,进一步完善了组织架构和组织体系;6月份,在市直工委带领下,赴安庆市税务局、电信公司考察党建工作,在医保服务中心打造医保服务党建示范窗口;8月份积极参与市直工委组织的党建观摩互学活动,党建工作得到市直工委高度肯定;11月份参与市直工委组织的书记领办事项路演活动。三是推进党风廉政建设。认真落实全面从严治党要求,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。制定《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2022年全面从严治党主体责任清单》,排查廉政风险点**条,制定管控措施**条,签订党风廉政建设责任书*份。在单位设立“风纪镜”,促职工“正衣冠”;组织职工以全国医疗保障系统违纪违法典型案例为镜鉴,观看《零容忍》等警示教育纪录片;组织党员干部到***红色教育基地、**市供电公司廉政文化教育基地开展红色教育和廉政教育。今年来共开展“逢会必廉”**余次,上廉政党课*次,开展谈心谈话**余人次。

(二)完善医保制度,不断提升待遇水平。一是增强基本保障功能。严格按照**省医疗保障局《贯彻落实医疗保障待遇清单制度三年行动实施方案(2021-2023)》要求,落实医疗保障待遇清单制度,实现决策权限清晰合规、制度体系统一规范、保障标准合理均衡总目标。2022年我市城乡居民基本医保享受**万人次,基金支付*****万元;其中统筹基金支付*****万元,大病保险支付****万元,医疗救助支付****万元,其他基金支付**万元。二是加强部门协作联动。联合市民政局、市乡村振兴局等5部门共同出台《**市2022年重特大疾病医疗保险和救助工程实施办法》,建立防范化解因病致贫返贫长效机制。每月定期向乡村振兴局推送防止返贫致贫预警信息,有效缓解了困难群体就医的经济压力。今年来累计向乡村振兴部门反馈普通患者自付费用超过*万元、脱贫监测户超过*千元的监测预警信息*批次共计****人,乡村振兴部门累计纳入监测户**户***人。三是落实药品集采有力。2022年,我局持续推进药品和高值医用耗材集中带量采购工作。目前国家组织药品集采已开展*批次共**种产品中选,药品平均降幅超**%,按可比价计算,为我市患者节约逾****万元购药费,有效缓解群众“看病贵”问题。

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