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2022年度工作总结及2023年度工作思路

今年以来，xx街道紧扣区委区政府“三城五区”战略布局和“两高两争”工作要求，以党建统领“xx有你”三大行动九大项目为抓手，推进共同富裕现代化基本单元建设，呈现“xx本地、xx新市井”的幸福画卷。“五水共治”工作获评省级考核优秀镇街；“红茶议事会”模式获得省政协xxx主席、xxx副主席等领导肯定及市委xx书记批示；“城市眼·云共治”基层智治系统在全市基层治理系统建设推进会上作为典型案例交流；“小脑+手脚”基层治理模式获省委常委、市委书记xx批示肯定。

一、党建工作在强基固本中不断夯实

一是筑牢基层基础。深入推进“上统下分、强街优社”改革试点和“争星晋位、全域建强”行动，优化网格智治，推进现代社区建设，聚焦xx社区融合型大社区大单元破题和远洋商务社区建设，完善组织体系，提升党组织统筹领导力。整合党建资源，与xxx余家机关、企事业单位党组织签订联建协议，形成十大行业党建联建，开展活动服务百余场。二是加强队伍建设。构建“x+x+x+N”的社区书记工作室格局，从xx头雁、xx新锐、xx新苗三个层面锻造xx铁军。推进社区监察工作联络站规范化建设，强化联络员队伍建设，规范联络员履职，实行社区监察工作联络站及主要负责人季度考核打分制和廉情信息月度直报制。三是强化宣传引导。改版大美xx订阅号，推出观澜、烟火、共富、健康、街事、人物等专栏，呈现xx古今之美。升级xx驿·智序空间宣传阵地，打造“红动xx”党建服务品牌、“学习强国”数字媒体创作基地、“红动xx”融媒库，扩大xx传播影响力。

二、企业发展在精准服务中提质增效

一是服务为本，持续优化营商环境。实现远洋商务社区专班运转，打造十个场景、十支队伍、十场活动，推动企业服务制度化、常态化、长效化。打造政企联谊共享平台，推出“十个一“企业服务举措，建立班子成员联系服务机制，帮助解决企业难题xx余个，申请助企纾困政策xx余家，挽留x家拟外迁企业，实现区重点库xxx家预警企业零外迁。二是创新为先，推动高质量发展。以xx时尚街区、xx直街历史街区、xx南路xx街区，构建区域龙头商圈，实现人均客流破x万。持续开展科技企业梯度培养，国高企、省科小、研发投入等几项科技指标已连续三年超额完成目标任务。加大招商引质，引进科技创新等项目xxx个，其中亿元以上x个。三是质量为重，严防风险摸清底数。对在册金融类和类金融类xx家企业进行动态风险监控，做好防范非法集资宣传。提高企业统计数据质量，通过实地走访、检查台账核查各类企业数据xxx家，完成xx余种抽样调查、调查xxx余人次，确保数据数出有据、应统尽统。

三、民生保障在不懈守护中更加坚实

一是做实做细为民服务。利用数字就业平台对离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体进行就业援助，帮扶率、就业率居全区前列，街道便民服务中心获评杭州文明窗口“流动红旗”称号。二是擦亮“一老一小”品牌。建设“‘河’你携手，幸福伴老”康养体系、“‘河’你牵手，快乐成长”托幼体系，打造“托育、养老”一站式融合服务新模式。xx社区老幼融合场景、xx路社区托育服务场景被省风貌办评为2022年度首批共同富裕现代化基本单元“一老一小”服务场景，xx社区xx驿站通过市级验收，街道社会工作站被授予全市十佳乡镇街道社会工作站。三是全力以赴疫情防控。建立“平战一体”应急体系，扎实做好国内重点疫区来杭人员排查xxxxx人次、入境人员xxx人次等，积极发动新冠疫苗接种工作，不断织密疫情防控屏障。

四、城市环境在有效治理中不断提升

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