20240605：乡镇工作机构管理制度-10篇

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目 录

一、党政综合办公室（信访办公室）管理制度

1.值班制度....................................1

2.文件收发、传阅、管理制度....................2

3.首问责任制..................................3

4.工作人员去向登记制度........................4

5.请销假制度..................................5

6.会议制度....................................6

7.严格会议制度................................9

8.车辆管理规定................................10

9.信访工作管理制度............................11

10.接访制度...................................12

二、党建工作办公室（人大主席团办公室）管理制度

1.发展党员工作制度............................13

2.理论中心组学习制度..........................14

3.党课制度....................................15

4.报告工作制度................................16

三、应急管理办公室（财经和社会事务办公室）管理制度

1.公务接待开支公开制度........................17

2.财务管理制度................................18

四、自然资源和生态环境办公室管理制度

1.动态巡察及防治监管管理制度..................19

五、社区建设和物业监督管理办公室管理制度

1.物业监督管理制度............................20

六、综合行政执法队管理制度

1.行政综合执法队工作制度......................21

2.XX镇综合行政执法队执法流程图............23

七、行政综合服务中心（综合文化服务站）管理制度

1.行政综合服务中心一次性告知制度..............24

2.行政综合服务中心限时办结制度................25

3.行政综合服务中心首问责任制度................27

4.行政综合服务中心投诉举报制度................28

5.行政综合服务中心为民服务全程代办工作制度....29

6.综合文化服务站设备管理制度..................30

7.综合文化服务站向公众开放服务制度............31

八、农业综合服务中心（乡村经济发展服务中心）管理制度

1.XX镇农村宅基地用地建房联审联办制度......31

2.农村集体“三资”管理制度（试行）............33

九、退役军人服务站管理制度

1.退役军人服务中心工作人员行为规范............43

2.退役军人服务中心重大事项请示报告制度........44

3.退役军人服务中心保密管理制度................45

十、综合指挥和信息化网络中心(社会治安综合治理中心)管理制度、工作流程

1.信息上报制度................................46

2.社会治安综合治理中心管理制度................46

3.综合指挥和信息化网络中心工作制度............47

一、党政综合办公室（信访办公室）管理制度

1.值班制度

为确保政令和信息畅通，健全应急事件处置机制，根据镇工作实际，特制定本制度：

一、值班纪律

由于乡镇工作的特殊性，我镇实行24小时领导带班值班制度，特别是在汛期、重大活动、节假日期间更要加强领导带班值班制度。值班人员在值班期间要坚守工作岗位，不得擅自离岗、脱岗；不得在值班室与他人闲聊，严禁在值班室下棋、打牌。如遇特殊情况需外出，必须向带班领导请假，由带班组长安排或个人找其他同志替班的，报带班组长许可后方可离开。如发现擅自离岗、脱岗者，第一次全镇通报批评，第二次给予待岗处理；因擅自缺勤脱岗，造成责任事故的，追究当事人及带班组长的责任。

二、值班职责

值班人员职责：值班人员在值班期间，要严格履行请示汇报制度，不得自作主张，擅自处理重大问题。对上级的指示、通知要传达到位，并及时向带班领导汇报。值班要确保联络畅通，做到上呈下达，使各级领导和主管部门的批示、指令能按时得到落实。

带班领导责任：带班领导要切实负起责任，加强对值班的协调管理。对值班人员的请示要迅速答复，重大问题要及时向上级汇报。

三、交接班时间和要求

交接双方应及时交接，准确介绍值班工作运行情况、需要下一班解决的遗留问题等，做到交接清楚；接班人员未按时到岗，交班值班人员不得离岗。

四、值班要求

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