具体工作措施和目标要求

认真落实管党治党责任，主动作为，当好“第一责任人”，做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会中对照检查内容。

组织召开党委会议，及时传达学习贯彻上级关于落实全面从严治党工作要求，对全面从严治党工作任务的安排部署、责任分工、推进落实等进行把关审签，并及时提出明确意见。

带头坚持“第一议题”制度，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，确保党中央决策部署和习近平总书记关于供销合作社重要指示批示精神在全市供销合作社系统贯彻落实。

结合即将在全党开展的主题教育，抓好党委理论中心组学习，将集中学习和个人自学相结合，运用好“学习强国”平台。督导基层党组织利用“学习强国”平台，“三会一课”“我是党课主讲人”等平台，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。落实党委理论中心组学习巡学旁听任务。

坚持和完善领导干部接访下访制度，了解群众诉求，关心群众疾苦，协调解决群众反映强烈的突出问题。开展党内帮扶关爱激励，“七一”、春节前分别开展x次帮扶关爱活动。

倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，带头依法用权、秉公用权。注重家庭家教家风，教育管理好亲属和身边工作人员。

具体工作措施和目标要求

严格对所属人员的教育管理，把从严的理念贯穿始终，利用“xxx”等时机开展党风廉政教育，正面激励、反面警示，强化所属人员执行法律法规和规章制度的自觉性；深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，促进其转化为改革发展的强大力量。注重意识形态工作落实，加强经常性思想工作，强化正向引导，发扬斗争精神，坚决抵制不良思想和歪风邪气，凝聚改革发展和高质量落实工作的正能量。

持续纠治形式主义方面问题，突出精减会议文电等，提高工作效率。持续推进作风改进，营造求真务实、担当作为、爱岗敬业的良好氛围。

结合具体业务工作落实，定期对落实全面从严治党责任情况进行检查，适时开展对用人、用钱等重点方面廉政风险排查，及时发现问题、解决问题，运用提醒、批评、教育、平时考核和党员积分管理等方法促进所属人员纠正存在的问题。

召开监事会监督工作联席会议第一次会议，听取成员单位对存在问题整改情况的汇报，研究明确年度监事会监督重点，以高质量监督促进高质量发展。

召开年度信访工作会议，明确工作重点，围绕服务群众和做好送上门的群众工作提出具体要求。

围绕监事会监督工作运行和社有企业发展、农业社会化服务、农产品流通、基层组织建设等重点工作，选定调研课题或专题督查调研主题。

督导所联系的干校支部制定责任清单和月度重点工作计划，压实党建工作责任。

贯彻“永远吹响冲锋号”和“一刻不停”的要求，严格执行中央八项规定精神和党风廉政系列规定，严肃认真报告个人有关事项，模范带头，走在前列；维护制度的严肃性，自觉遵守党内法规制度，增强制度执行力，不打折扣、不搞变通、不打擦边球，并主动接受监督。

针对工作实际，结合责任状的签定，明确执行规定的具体要求，体现从严精神，防止和杜绝违纪违规问题发生。

具体工作措施和目标要求

四季度

准确理解把握市社党委2023年度落实全面从严治党主体责任清单，严格落实市社党委理论学习中心组学习计划，利用xx省干部在线学习、“学习强国”等网络学习平台，及时学习理解把握全面从严治党规定要求，强化贯彻落实全面从严治党主体责任的政治自觉和行动自觉。

严格落实党委全面从严治党主体责任清单，对照“12个项目”明细，结合分管工作推进年度工作落实，加强责任清单对照落实检查，主动分析报告责任清单履行完成情况，及时调整落实责任清单措施办法，确保责任清单落地见效。

按照个人“一岗双责”责任清单要求，督促指导分管合作事业处、发展规划处和联系城区供销社党支部制定全面从严治党责任清单；结合筹划部署任务、年度工作落实，深入基层供销社开展调查研究，制定“一社一策”改造提升方案，积极争取政策资金支持，努力把基层供销社建成适应农业生产社会化服务需求、农产品现代流通的新型农业经营主体。

结合半年、年终工作进展情况，组织分管部门对意识形态工作进行分析研判，掌握分管人员的思想意识动态，有针对性地开展并督促指导谈心谈话活动，及时校正思想认识误区。

始终认真落实双重组织生活制度，参加机关党支部“统一活动日”、“我是党课主讲人”、“供销人大讲堂”等各项学习观摩活动，定期下沉到联系城区社党支部参加支部组织生活，指导督促落实七项组织生活制度，不断提高城区社党支部组织生活质量。

扎实开展学习调研实践活动，对于供销社如何联合合作？如何开展经济活动？如何提升为农服务能力？这些带有根本性全局性长远性的理论问题进行实践性调查研究，努力探索提升供销社为农服务能力方法途径。

及时了解掌握省总社基层社改造提升验收进度，积极争取扶持政策资金，总结经验做法。

督促指导各县社积极争取省社农业社会化服务项目扶持，不断完善农业社会化服务区域中心体系。

认真参加“xx”党风廉政教育日活动和“xxx”国际反腐败日活动，及时指导督促分管合作事业处、发展规划处以及城区供销社研究制定廉洁教育活动实施计划，加强廉洁从政教育监督，及时开展项目建设、基层社改造等工作廉政风险点分析评估，加强重点管控和监督，增强纪律规矩意识，始终做到警钟长鸣，确保从源头上防范廉政风险。

深入各县级社开展调研，积极指导各县级社利用县域内各类资源，采取争取专项引导资金和投入自有资金相结合方式，围绕仓储冷链、物流配送等项目，努力打造农产品现代流通服务体系。

积极参加各级各类农产品展示展销活动，组织农产品参加长三角供销合作社名优农产品展销会、xx名优农产品进xx、省农展中心专题推介等产销对接活动，提升xx农产品品牌影响力。

牢固树立以人民为中心的发展思想，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，发挥农产品经纪人协会作用，组织农产品经纪人技能培训，加强农产品食品安全管理，确保农产品卖得出卖得好卖得安全。

常态化开展党章党规党纪学习教育，认真履行全面从严治党党委主体责任和“一岗双责”责任清单，持续开展廉政风险点的分析与排查，一体推进不敢腐不能腐不想腐，严守党的政治纪律和政治规矩，发扬斗争精神、坚定斗争意志、掌握斗争规律、增强斗争本领。

严格落实中央八项规定和《实施细则》以及省、市委有关要求，及时报告工作中重大问题和个人有关事项。始终坚持公正用权、依法用权、廉洁用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，坚决抵制消极腐败现象和不正之风，坚持以身作则，强化自我约束，始终做到言行一致，主动接受各方面监督。

带头践行社会主义核心价值观，深入学习理解《家风》，注重家风家教养成，争当良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，严格管理亲属，始终保持忠诚、干净、担当的党员干部良好形象。

具体工作措施和目标要求

坚持以习近平新新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央、省市关于全面从严治党的决策部署和要求，按照党委全面从严治党部署要求，主动落实分管资产管理处、财务审计处、托管中心、供销干校的主体责任，督促分管领域的干部职工积极投入“发力奋进·实干在我”能力作风建设“五大行动”。

深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作重要论述、重要指示批示精神，全面落实上级关于安全生产工作决策部署，严格落实“三个责任”，坚持做到“三个必须”，强化政治自觉和责任担当，落实安全防范措施。

履行党风廉政建设“一岗双责”，加强对分管领域干部职工的管理教育，坚持抓细抓早抓小，强化“第一种形态”的运用。

带头完成学习任务，督促分管部门单位党员干部落实政治理论、党纪党规、法律法规等学习，完成学习强国xxxx分学习任务，开展经常性廉政教育，对分管领域内的廉政风险点经常提醒，强化党员干部廉政意识。

积极参加党委（支部）各项活动，经常开展批评与自我批评；进一步落实谈心谈话制度和常态化。

督导托管中心支部和xx支部落实“三会一课”制度和述考评制度，规范使用“四本一簿一证”，x月和xx月参加联系支部的组织生活，为支部党员上一次党课。

加强对分管部门和单位的干部职工尊法守纪、廉洁从政等情况的督促检查，尤其是重点人重点事和廉政风险点，开展谈心谈话，经常性提醒，常态化检查。

坚持问题导向、结果导向，直面分管部门和单位相关的问题，着力剖解涉及职工切身利益、制约单位发展的遗留难题，有效解决干部职工和群众最关心、最迫切的急难愁盼事宜。

加强挂钩联系点的调查，尽力帮助解决为农服务中遇到的问题。

带头遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行上级和党委的各项重大决策部署，做到令行禁止，信念坚定，勤政务实，勇于担当。

带头落实廉洁从政规定，从严要求亲属，从紧管理下属，保持清正廉洁，勇于开展批评与自我批评，自觉接受各方面监督，加强自律，慎独慎小慎初，坚持按原则办事，正确行使手中权力。

严格执行领导干部个人有关事项报告制度，按要求报告“一岗双责”履职情况。

具体内容

强化谋划部署，研究制定年度工作计划，将职责分工落实到每一位领导班子成员。

强化分析研判，每半年至少召开x次党组会议，专题研究全面从严治党工作。

定期听取厅系统党建工作汇报，每半年听取x次省地质局党委、省林业局党组工作报告，推动各项部署要求落细落实。

加强监督问效，将落实全面从严治党“两个责任”情况纳入年度综合考核。

深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记参加xx代表团审议时的重要讲话精神，切实将学习成果转化为解决问题、推动工作的具体举措。

严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。

坚决落实习近平总书记重要指示批示精神，不折不扣落实中央、省委省政府、自然资源部重大决策部署。

严明政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活等制度。

深入推进“三个表率”模范机关建设，制定全省系统开展模范机关建设深化提升行动计划实施意见。

深入学习党的创新理论，完整、准确、全面贯彻新发展理念，大力践行习近平生态文明思想。

按照中央、省委统一部署，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。

发挥党组理论学习中心组学习领学促学作用，全年集体学习不少于xx次，交流研讨不少于x次，现场研学不少于x次，每位中心组成员重点发言至少x次。

严格履行意识形态工作责任制，每年至少x次专题研究意识形态工作。

深入学习贯彻省委xx届x次全会、省xx届人大x次会议、省政协xx届x次会议精神等系列会议精神，奋力谱写“强富美高”新xx现代化建设新篇章。

强化自然资源领域正面宣传，加强各级各类门户网站等重点阵地管理，巩固壮大主流思想舆论。

深化精神文明建设，培育自然资源特色文化。

强化政治标准选人用人，执行干部选拔任用工作政策规定，统筹职级资源，树立正确用人导向。

以政治能力为统揽提升党员干部能力素质，建强各级领导班子。

坚持从严管理监督，落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”。

优化队伍结构，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，统筹用好各年龄段干部，逐步形成合理梯次配备。

加强对基层单位干部队伍情况调研指导，推动县（市、区）局规范基层所设置，督促优化基层所人员结构。

落实“五聚焦五落实”深化提升行动部署要求，增强全省系统基层党组织政治功能和组织功能。

深化党支部分类达标定级，全面提升党支部标准化规范化建设水平。

加强支部书记和党务干部队伍建设，严把发展党员入口关，严格党员教育管理。

强化对事业单位的分类指导，推动事业单位党建工作提质增效。

严格落实中央八项规定精神，认真落实厅党组《关于推动全省自然资源系统作风建设常态化的通知》要求，持之以恒纠治“四风”树新风。

落实党中央和省委部署要求，部署推动全省系统大兴调查研究工作，推动开展“五进五问五促”活动。

认真落实《关于进一步弘扬优良作风提升服务效能的通知》，以上率下巩固“清风自然”建设成果。

持续开展“清风自然·吾要廉”党风廉政教育活动，推进联动交叉督查和明察暗访，组织开展专项治理。

认真贯彻落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，持续开展党章党规和党性党风党纪教育，推进廉政警示教育常态化制度化。

精准运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，经常性开展批评和自我批评、约谈提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态。

严格实施《中共xx省自然资源厅关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》，管好用好“关键少数”。

强化日常监督执纪，严格执行“提醒函询诫勉”制度，加强党员干部“8小时外”和“朋友圈”的教育、提醒和监督。

支持配合派驻纪检监察组进行专责监督，协调开展监督执纪问责工作，切实形成监督合力。

紧盯权力运行各个环节，强化事前、事中监督，持续深入推进全流程优化审批、全区域便民服务、全业务网上办理、全节点效能监管，进一步提高权力监督透明度。

深入推进制度建设，针对重点领域、关键环节，完善党内法规制度体系，健全权力监督制约机制，把权力关进制度的笼子。

加强制度刚性执行，严格对已有制度执行监督，推动各项制度落实落地，提高制度治党、依规治党水平。

发挥好政治巡察“利剑”作用，一着不让抓好巡察、专项督察反馈问题整改工作。

深化巡察成果运用，扎实做好巡察“后半篇文章”，对整改工作开展“回头看”，确保挂账销号、问题清零。

健全巡察联动机制，及时了解地方党委对各设区市局党组（党委）开展政治巡察情况。

强化问题整改政治责任，对整改不力、敷衍整改、虚假整改，甚至边改边犯的严肃问责、通报曝光。

坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，切实履行党风廉政建设主体责任。

紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，加强对“关键少数”的监督，消除权力监督的真空地带、压缩权力行使的任性空间。

坚决减存量、重点遏增量，集中整治群众反映强烈的“微腐败”，保持高压态势，形成强烈震慑。

贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，加强全省自然资源系统统一战线工作。

贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，持续强化群团组织建设。

具体内容

对本单位政治生态负总责，自觉把管党治党作为分内之事、应尽之责，把责任传导给所有班子成员，压给下面的书记，确保管党治党不留空白。

组织学习贯彻上级党委、纪委有关全面从严治党的决策、指示和要求，全面从严治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

坚持党管意识形态，定期组织研究部署意识形态工作，牢牢把握思想政治教育主阵地，做好思想引领。每月组织党组中心组学习，强化思想理论建设、廉洁从政意识和法纪观念。

定期听取各单位各部门主要负责人履行全面从严治党主体责任情况汇报，每年不少于x次。

坚定支持派驻纪检监察组履行职能，推动相关工作落实落地落效。

部署开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，履行第一责任人职责，带头做好主题教育各项工作。

加强对班子成员及下级党组织主要负责人的监督，提醒班子成员严格落实“一岗双责”，发现问题及时提醒、纠正。

每年讲党课不少于x次，督促党员干部完成规定学习任务。突出党性锻炼，严格落实双重组织生活制度，带头开展批评和自我批评。

注重廉政教育，落实监督执纪“第一种形态”责任，常态化开展谈心谈话，及时对有苗头性、倾向性问题的干部进行廉政提醒谈话，并督促整改。与班子其他成员和下级党组织主要负责人谈心谈话每年不少于x次，开展任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话、回访谈话等。

强化组织观念，工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。

建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，督促检查班子成员、下级领导班子廉洁从政和履行全面从严治党责任情况，发现并督促整改存在问题。

每年至少x次听取班子成员、下级领导班子全面从严治党工作专题汇报，研究、分析、解决全面从严治党工作存在的突出问题。

督促下级党组织履行主体责任，形成上下贯通、层层负责的工作格局。

落实党中央、省委关于大兴调查研究的部署要求，落实厅领导班子“六个一”工作机制，深入实际、深入基层、深入群众，总结经验、研究措施、解决问题、指导工作。

采取“四不两直”等方式开展调研，每年到基层调查研究时间不少于2个月，其中关于全面从严治党的专题调研不少于x次。

坚持领导干部接访下访制度，了解群众诉求，协调解决群众反映强烈的突出问题。

带头遵守和贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，注意听取不同意见，开展批评和自我批评，接受组织监督。带头遵守并督促班子成员严格遵守廉洁从政各项规定。

带头落实中央八项规定精神及省委《具体办法》，认真排查、整改形式主义、官僚主义具体问题，力求实效。

带头执行和落实民主集中制，落实“三重一大”集体决策制度，做到科学、民主、规范决策，不以权谋私，不搞特殊化。

自觉遵纪守法，恪守职业道德，当好讲规矩、守纪律的表率。倡导优良家风，教育管理好亲属和身边工作人员，自觉主动接受各方面监督。

具体内容

协助党组及主要负责人抓好全面从严治党，对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，认真研究谋划、安排部署和督促检查党组主体责任清单涉及的相关工作。

按照“一岗双责”要求，领导、督促分管部门和单位全面从严治党工作，定期研究、部署全面从严治党责任落实情况，每年不少于x次。

抓好分管领域内的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实维护意识形态安全。

落实厅党组全面从严治党工作计划、推进措施，做到业务工作与全面从严治党同部署、同落实、同推进、同考核。

加强政治学习和教育，年度内讲党课至少x次，督促分管领域的党员、干部完成规定学习任务。

抓好分管领域学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，带头做好主题教育各项工作。

突出党性锻炼，严格落实双重组织生活制度，认真开展批评和自我批评。

落实监督执纪“第一种形态”责任，常态化与分管单位、部门主要负责人开展谈心谈话。

严格执行重大事项请示报告制度，工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。

对分管领域党员干部廉洁从政和履行全面从严治党责任情况开展监督检查，对苗头性、倾向性的问题及时开展提醒谈话，轻微违纪的对其诫勉谈话。

每年至少听取x次分管单位、部门全面从严治党工作情况报告，研究、分析、解决存在的突出问题。

加强分管范围内的党风政风行风建设，坚持问题导向，发现的重大问题线索，及时向厅党组和主要负责人报告。

落实党中央、省委关于大兴调查研究的部署要求，落实厅领导班子“六个一”工作机制，深入实际、深入基层、深入群众，总结经验、研究措施、解决问题、指导工作。

采取“四不两直”等方式开展调研，每年到基层调查研究时间不少于2个月，其中关于全面从严治党的专题调研不少于x次。

及时妥善处理职能范围内的信访事项，化解突发事件，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。

自觉遵纪守法，恪守职业道德，作讲规矩、守纪律的表率。带头遵守并督促分管单位、部门主要负责人严格遵守廉洁从政各项规定。

加强作风建设，带头落实中央八项规定精神及省委《具体办法》，带头推动廉洁文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。

严格执行民主集中制，不搞以权谋私，不搞特殊化。

严格执行廉洁自律准则，注重家庭家教家风，从严管好亲属和身边工作人员，不借本人名义请托、打招呼或谋取私利，永葆清正廉洁政治本色。

加
强
组
织
领
导

源
头
防
治
腐
败