人才工作“六合”

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1.使命价值上实现“立足地区、为国担当”的高度契合；

2.管理体制上实现“政府有为、市场有效”的最优组合；

3.人才引育上实现“招引大咖、自身培养”的力量聚合；

4.科研攻关上实现“以我为主、协同发力”的资源整合；

5.协同机制上实现“贯通高校、联通链主”的深度融合；

6.文化内核上实现“科学精神、家国情怀”的有机化合。