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考核评价“五个度”

摘要:好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《考核评价“五个度”》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在好笔杆子网还可以找到更多《考核评价“五个度”》。

1.考出以实绩论英雄的精准度;

2.考出群众可及可感的满意度;

3.考出干部闻风而动的标识度;

4.考出主体比学赶超的显示度;

5.考出指标争先进位的加速度。

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