创先争优“五比五先”

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1.比格局提境界、立先行之志，即开展主题大宣讲、思想大讨论、问题大检视；

2.比实干促担当、扛先行之责，即进行履责大比拼、实绩大评议、风纪大检查；

3.比业务强本领、增先行之能，即实施岗位大练兵、一线大锤炼、专题大培训；

4.比干劲看作为、闯先行之路，即推进连心大服务、攻坚大破难、进位大对账；

5.比实绩展风采、成先行之势，即落实典型大选树、机制大完善、成果大展示。