任前谈话“五点要求”

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1.认清角色定位、在知责明责中增强使命感；

2.心系一方发展、在担事任事中当好排头兵；

3.厚植为民情怀、在亲民爱民中涵养公仆心；

4.适应岗位要求、在磨炼淬炼中扛起千钧担；

5.守牢廉洁底线、在敬权慎权中练就金刚身。