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软弱涣散基层党组织整顿“一村一策”工作方案13篇

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常信乡五渠村软弱涣散基层党组织整顿转化专项行动实施方案

目录

X镇X村软弱涣散村党组织整顿“一村一策”工作方案

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X农牧场X村薄弱村党组织整顿“一村一策”工作方案

X镇X村软弱涣散党组织整顿“一村一策”工作方案

为进一步建强X村党支部战斗堡垒,选优配强村党组织书记,加强班子队伍建设,严格党员队伍教育管理,有效落实重点工作任务,壮大村级集体经济实力,不断提高支部组织力和凝聚力。结合本村工作实际,特制定如下整顿方案。

一、组织领导

为扎实做好X村软弱涣散整顿工作,根据县委“四包一”工作机制,特成立X村软弱涣散村党组织整顿工作领导小组,成员如下:

包村县领导:X

包村县部门:妇幼保健计生服务中心、移动公司

包村镇领导:X

村第一书记:X

村支部书记:X

成员:X

二、整改工作措施

(一)村“两委”班子不健全,政治素质不高,班子凝聚力、

组织力和战斗力较差,作风拖沓,战斗堡垒作用发挥不明显,X年被县委评定为零星级党组织。

整改措施:一是选优配强村“两委”班子。认真落实村干部末位淘汰机制,对不胜任现职的“一大三低”村“两委”成员坚决予以撤换。通过党委选派、选举补选方式,把党员群众基础好、热爱农村工作、能力突出的人选进班子队伍。二是加强班子突出问题整改。强化党组织“星级化”管理结果运用,将考核结果与村干部工资绩效挂钩,倒逼村“两委”班子认真履职。建立问题整改责任清单,召开专题组织生活会,深入查摆班子及成员在思想认识、党风廉政建设、民主监督管理、团结协作等方面的问题,建立问题清单,任务到人,逐项销号,及时向党员群众汇报整改情况,接受村民监督。三是加强后备干部队伍建设。实行后备干部动态管理,一人一份纪实评价表,年内组织X次集中培训,建立镇党委组织委员、驻村第一书记、党支部书记同返乡大学生后备干部X、X、X三名同志的“一对一”结对培养机制,定期联系谈话,掌握思想动态,听取意见建议,组织后备干部参与村级事务管理、志愿服务、矛盾纠纷调处等工作,提高后备干部实践能力。

责任领导:

完成时限:X年X月底前,并长期坚持

(二)党员教育管理宽松软,部分党员党性意识差,党员先锋模范作用发挥不明显。

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