2024镇推进乡村振兴工作情况汇报

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今年来，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，x镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、市、县的决策部署，以奋力打造老区苏区振兴高质量发展X新样本为要求，牢牢把握新时代“三农”工作方向，着力激发乡村内生动力，共同跑出创新发展“加速度”，全力擘画x全面振兴的壮美新蓝图。现将工作情况汇报如下:

一、主要做法

（一）以人才强镇促进发展为重点，提升乡村人才振兴。积极实施人才强镇战略，深化基层人才机制改革，着力打造集人才培育、引才引智、信息共享、公共服务于一体的镇级乡村振兴人才驿站。通过人才驿站沟通对接的桥梁作用，及时发布x镇发展情况、人才需求和各项人才政策，促进信息互通，从而吸引科技专家、企业家、创新创业等人才入驻，为我镇产业发展、技术攻关、人才培养等提供智力支持，实现人才和乡村振兴有机统一。目前人才驿站有硕、博研究生（含在职）以上x人，签订专家协议x人，本土乡土专家人才x人，镇农业、林业、水务专业技术人员共x人，其中农业专业x人、畜牧兽医专业x人、环保专业x人、水利专业x人。今年以来组织开展引才进站活动x次。与梅州市农林科学院合作，引进种茶专家入驻我镇乡村振兴人才驿站，对全镇茶农进行茶叶种植技术培训，力争打造x禅茶产业。围绕建设美丽乡村、发展美丽经济工作重点，引进熟悉乡村建设的规划设计团队进驻我镇乡村振兴人才驿站，参与x村规划设计、特色景观制作、人文风貌引导，充分发挥人才引领带头功能。

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