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在2024年公司“五型”机关建设再推进、再深化工作会上的讲话

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同志们:

按照公司党委部署,今天我们召开公司“五型”机关建设再推进、再深化工作会,其目的是进一步深化机关各部室、机关职工对于“五型”机关建设工作的认识,提高机关干部职工的工作能力。

下面,就进一步抓好“五型”机关建设工作,我讲三点意见:

一、认识再深化,抓好学习宣贯

机关是企业的龙头、心脏、指挥中心,承担着体系顶层设计、业务考核、团队建设、重点帮扶等重要责任,事关企业成败。

一是要深化思想认识,找准学习方向。当前和今后一个时期,深入学习贯彻党的二十大精神是集团公司党委的首要政治任务。公司机关要按照集团公司党委的统一部署,组织开展学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动,把“五型”机关建设工作与学习、贯彻党的二十大紧密结合起来,对标对表****再立新功、再创佳绩,主动承接、挂图作战,开展调查研究、加强典型选树,聚焦中心工作,切实把学习宣传贯彻党的二十大精神及“五型”机关建设落实到行动上、贯彻到具体工作中、体现在日常生活中。

二是要推动学深学实,突出学习重点。机关干部职工要主动学习***在学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会上的讲话精神、**在调研公司时的讲话精神和***在集团公司“五型”机关建设推进会上的讲话精神,落实集团公司的各项工作部署,进一步把认识提高到推进企业高质量发展的高度上,进一步加强“五型”机关建设的紧迫感和责任感。机关各部室要充分利用*****分解学习任务,做到学习有计划、计划有落实、落实有反馈,确保各项学习措施落地见效。

三是要紧密联系实际,自觉见诸行动。开展“五型”机关建设工作是一项常态化、基础性工作,机关干部职工都要对照****的工作要求,围绕“学习、创新、效能、服务、廉洁”五个方面的主题,走在前列、做好表率,切实把深化“五型”机关建设抓在经常、融入日常,不断促进“五型”机关建设规范化、制度化。

二、责任再强化,抓实工作开展

“五型”机关建设是在****三年行动和****三年行动之间开展一项活动,起到了承上启下的作用,做好“五型”机关建设工作需要公司机关上下共同努力、整体推进。

一是要落实主体责任。各部室负责人要切实担负起主体责任,提高政治站位,把推进“五型”机关建设摆在重要位置,列入重要日程,认真地谋划和推进。要对照目标要求,结合推进情况,定期梳理,总结成绩,查摆问题与不足,形成长效机制。

二是要强化担当意识。在推进“五型”机关建设的过程中,进一步强化机关干部职工担当意识,切实解决职工队伍中存在的内耗、空转和工作留痕不走心、空喊口号不落实等问题,努力解决机关员工动力不足“不想为”、能力不足“不会干”、担当不足“不敢闯”,安于现状、墨守成规,敷衍塞责、推诿扯皮,脱离现场、不接地气等突出问题,不断增强“五型”机关建设的针对性、实效性。

三是要明确任务分工。在推进“五型”机关建设工作中,各部室要对照《关于推进“五型”机关建设走深走实的实施方案》《“五型”机关建设工作任务分解表》中的25项能力提升措施和6项重点措施,明确年度总体目标。要做到规定动作不走样、自选动作高标准,积极探索和创新“五型”机关建设新的工作方法和形式。要贯彻****的工作理念和****的工作格局,确保“五型”机关建设的各项工作落到实处。

三、目标再聚焦,冲刺年度任务

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