天天金句精选（2024年6月26日）

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1.真正拥护爱戴的“感恩工程”、真正支持参与的“民心工程”、真正受益得利的“德政工程”。

2.以更加虚心的态度自警自省，以更加谨慎的态度履职尽责，做到为人正派不虚伪、不盲从，干事踏实不追名、不逐利。

3.常向勤廉榜样看齐，常以贪腐案例警醒，保持麻痹与麻烦“同姓”、侥幸与不幸“同名”、小节与大疾“同源”的警觉。

4.坚持把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、把民心的“冷暖度”当作政绩的“度量衡”，坚持多到一线蹲点、多看具体事、多听群众言，多角度全方位甄别干得怎么样、干成什么事。

5.一语不能践，万卷徒空虚。学思想必须要见行动。要在笃行实干中克服“本领恐慌”，锤炼“钢筋铁骨”。

6.填知识空白、补素质短板、强能力弱项，在改革发展中历练，在攻坚克难中提能。

7.以造福人民为最大政绩，着力在群众“最盼”上解难题，在群众“最忧”上下真功，以群众笑脸为标尺。

8.抓问题导向“落针”，找规律办法“穿针”，为痛点难点“针灸”。

9.摒弃“寅吃卯粮”思想，牢记只栽种“速生林”，利只在当前，多栽种“公孙树”，则功在千秋，做到不求急功近利的显绩，多创泽被后人的潜绩。

10.提高政治敏锐性和政治鉴别力，善于观察分析政治形势，善于从苗头性中发现趋势性，从偶然性中认识必然性，从曲折性中发现前进性，提高处理复杂问题的本领。

11.培养提拔年轻干部，既要“扶上马”，还要“送一程”，以正确导向激励人、以关爱措施鼓舞人、以科学考评引领人

12.使政治坚定、奋发有为、实绩突出的干部有荣誉、有舞台，让慢作为、不作为、乱作为、假作为的干部没位子、摘帽子，实现“用一名干部树一面旗”“用一名干部暖一片心”。

13.强化以“实绩论英雄”的导向，善于破解“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”的难题，为干事者鼓劲、为优秀者正名，为实干者兜底，为担当者“撑伞”，大力营造尚实干、勇作为、敢担当的良好氛围，

14.时刻把纪律规矩刻印在心、践履在行，划清“公与私”的界限，掌握“进与止”的分寸，不为私欲所蔽、不被私情所扰，严管权力“辐射圈”内的身边人身边事，真正做到一心为公、一身正气、一尘不染。

15.以实干实效推动发展，“撸起袖子”挑大梁担大任，“甩开膀子”当先锋作表率，把嘴上说的、纸上写的、会上定的变成实际行动。

16.吸引人才、汇聚人才的“强磁场”，锻造人才、成就人才的“大熔炉”，牵挂人才、留住人才的“梧桐树”。

17.坚持“考人”与“考事”相结合，坚持在最“近”的地方察最“真”的情况，既注重辨别“外在表现”又注重挖掘“内部实情”

18.以政绩观为切入口，探索看政治表现、看实干实效、看投入产出、看作用发挥、看作风形象“五看”工作法，考准考实干部政绩观。

19.常修成长路上的“旁枝错节”，筑牢思想作风的“防火墙”，慎终如始系好每一粒扣子。

20.要在民心中找真金，坚持群众有大智慧，主动融入基层开脑洞、拓眼界，多坐坐群众的“热板凳”，在家长里短中发现真问题，真解决问题。

21.加强斗争精神和斗争本领养成，让年轻干部多一些“成长的烦恼”，引导其冲出习惯温床、思维温室，敢于接“烫手山芋”，不惧做“热锅上的蚂蚁”，以敢闯促敢为，以敢为促有为。

22.铺好“育”的趾压板。不破不立，不塞不流，不止不行。基层一线是年轻干部的成长营，于困局中破局，在解题中释题，是能力系统性重塑的“熔炉”。

23.干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。在基层一线、攻坚前线等考场、战场点兵历练，是年轻干部成长成熟的最短赛道。

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