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党建材料提纲第36辑(30例)

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1.以考核之利器量干部之德才

以政治标准为首要,衡量干部政治素质。

以制度贯彻为抓手,确保考核科学规范。

以分级分类为依据,灵活考核方式方法。

以考核结果为导向,准确识别使用干部。

2.莫让节日慰问变

深摸实底,确保访得准。

放下身段,确保得实。

排忧解难,真情人心。

3.外强筋骨,增过硬本领

筋骨争做勤学善思的排头兵

筋骨争做改革创新的拓荒者

筋骨争做组工业务的政策通

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