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国企书记在端午节前廉政教育上的讲话

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同志们:

在2022年端午节来临之际,我们召开专题廉政教育会,就是给全体党员和干部职工再一次敲响警钟,严格遵守纪律、规矩,廉洁过好端午节。

2022年以来,各级紧紧围绕推进企业改革发展创效这一中心任务,将纪律和规矩挺在前面,深入开展“四风”整改“回头看”、巡视整改和巡视整改“回头看”,主动担当,履职尽责,不碰高压线,不逾越红线,守住了底线,筑牢了防线,为公司发展营造了良好的生态环境。在此,我代表公司向大家一年来的坚持和拼搏表示衷心的感谢!刚才,纪委书记传达了上级关于廉洁过节的要求,带领大家一起学习了反腐倡廉文件,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我就进一步抓好端午节期间的党风廉政建设工作讲三点意见。

一、提高认识,把牢思想认识“总开关”

端午节期间,是廉政建设的关键期,也是社会关注的敏感期,抓好期间廉政建设工作的意义十分重大。

(一)要充分认识到,抓好端午节期间廉政建设工作,是落实上级有关反腐倡廉要求,深化廉政教育活动的重要举措。近日,集团公司纪委再次下发通知,对节日期间的廉洁自律提出了明确要求,提出了“十个严禁”。公司也制定下发了党员领导干部“十项禁令”。我们必须高度重视,切实提高认识,从严要求自己,扎扎实实地贯彻落实,确保廉洁过好端午节。

(二)要充分认识到,抓好端午节期间廉政建设工作,是促进干部职工廉洁自律,推进反腐倡廉工作的关键环节。中央一再强调,反腐没有休止符,作风建设永远在路上。端午节期间,往往是不正之风盛行的时候,如果我们不能严格要求自己,就可能把握不住而犯错误。因此,要防止干部出问题,就要从抓好端午节期间廉政建设这样的环节入手,促进干部职工廉洁自律,做到防微杜渐。

(三)要充分认识到,抓好端午节期间廉政建设工作,是发扬艰苦奋斗精神,培养文明风尚的要求。艰苦奋斗是我们党的优良传统,我们一再强调并一直传承。但有的同志总认为吃点喝点、收点送点都是生活小节,没出大格,不必大惊小怪。小洞不补,大洞吃苦。十八大后,八项规定、反“四风”、厉行节约反对浪费成为党中央紧抓不放的作风问题。我们必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为,发扬艰苦奋斗作风,在讲原则、守法纪的基础上,真正建立起健康的人际关系和正常的干群关系,努力营造良好的发展环境。

二、领导带头,绷紧党风廉政建设“责任弦”

端午节期间的反腐倡廉工作是党风廉政建设工作的关键环节,两级领导班子成员、机关干部职工要带头示范,认真落实“一岗双责”,层层压实责任,确保廉洁过节的规定落到实处。

(一)坚持以身作则,带头廉洁自律。两级领导班子成员和机关干部职工要充分发挥表率作用,带头执行廉洁自律各项规定,带头坚持原则,带头遵守“十个严禁”、“十项禁令”,为干部职工当好榜样,做出表率。

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