镇党建办办事员青年干部座谈会发言材料

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2021年11月入职**镇，目前在党建办学习。这三个月，虽然不长，但很充实，一方面在年底繁忙的事务中，我渐渐从过去社会工作者的角色向政府工作人员转变，更加谨言慎行、慎独慎微，另一方面在年底多样的事情中，我不断调整工作方式，也收获了一些启迪。

一、谋划计划，戒骄戒躁。年轻人最容易犯的毛病便是做事急躁，我也不例外，就拿最近工作的一件小事来说，干部花名册需要填写信息之后让领导同事们核对签字，我开始觉得这很轻松，便直接对照已有信息补充了表格，接着挨个找人签字。结果发现核对时很多信息如时间、学校专业、甚至人员身份等方面都存在问题，于是只能重新打印签字，导致有些领导同事签了好几遍。这让我不得不沉下心，先拿铅笔让同事们核对，一页准确无误之后再挨个找人签名，并对照修改完善后的信息存档。这启示我，在工作中没有规划，一味追求效率反而会多做不少无用功。做事之前，应当先慢下来，保持一个清醒的头脑，弄清政策文件要求，领会组织意图，心中先有一个工作计划，以结果为导向谋定而后动，如此才能事半功倍，真正提高效率，才会尽可能做到又好又快。我觉得很多道理都是相通的，就比如像我们党，每五年制定一个五年计划，结合实际调整发展方向，才能一步一个脚印扎实推进现代化建设。

二、宽以待人，团结同事。单位工作好比一场4*100米接力赛，不仅是个人的赛场，还是团队的舞台，只有每个人都团结协作、通力配合，才能把事情真正做好。作为乡镇工作人员，面对的事务较为繁杂，很多事情是需要合力完成的，于是维护良好的同事关系，促进交流沟通，形成融洽互助的工作氛围就非常关键。还记得刚上班的时候，我被分配到党政办学习，在一次喊新来的同事们参加会务工作时，也许出现语气生硬，没有考虑到他们当前是否忙碌等情况，或者在某些时效性工作需要急着上交时，我会把这种焦急的情绪无意识中传递给他们。当意识到这些问题之后，我改进了与同事的相处态度，一些需要合作的工作任务我便尽量做到提前通知，避免对大家造成工作冲突，平时也尽量做到主动热情问候，工作上学着互帮互助。后来一件让我印象特别深刻的事，是在一次镇政府大会上，中途需要为参会干部加茶水，我和身边两个新入职同事商量之后起身按顺序倒水，其他新来的小伙伴看见了也纷纷主动加入倒水队伍。我们镇这次来了8个公务员，所以服务队伍场面相当壮观。后来领导开玩笑说，下次安排三个人就可以了，不然把参会人员给吓着了，其实从另一个角度看这件事，在这背后正是我们慢慢变得团结的体现。党委书记方新民在会议上说过一句话，我们要将队伍建设成坚强的战斗堡垒，而不是在堡垒中战斗。这启示我们在以后的工作中，要坚持尊敬领导、团结同事，既要虚心求教又要主动分享，既要涵养唱主角的能力，也要秉持当配角的态度，共同维护好融洽互助的工作氛围。

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