县委组织部关于贯彻落实基层党建三年行动计划的调研报告

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按照巩固深化党史学习教育成果关于深入推进调查研究的工作部署，本人以基层党建三年行动计划为主题，和县委组织部有关科室同志组成调研组，深入机关事业单位、镇街、村社区、“两新”组织等进行调研，提出对策建议。

一、主要做法

《*省加强党的基层组织建设三年行动计划》实施以来，*县紧扣*年“规范化建设”、*年“组织力提升”主题，扎实推进基层党建各项工作，取得一定成效。

一是以思想为先导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。搭建学习平台集中学。成立*个镇街党校，在*个村（社区）设立分校，分批次组织党员每月集中开展*次党课学习。开展特色活动体验学。组织全县党员参加“红色记忆、穿越*”活动，到县党建馆、东江纵队纪念馆等革命教育基地打卡学习*万多人次。发放学习资料个人学。给全县党员发放*等学习资料*万多册。

二是以组织为核心，强化基层党组织战斗堡垒作用。优化党组织设置。升格设立*个村（社区）党委、*个村（社区）党总支，新建*个村（居）民小组党支部、*个“两新”组织党支部，结合机构改革撤销*个并新设*个机关事业单位党组，优化调整*个机关事业单位和*个国有企业党组织隶属关系，设立县委教工委统筹全县教育行业党建工作。强化党组织领导。出台《关于深化“强村固组”工程充分发挥村组党组织领导核心作用的实施意见》《农村党组织、村民委员会、村民小组、村集体经济组织、村务监督委员会小微权力清单》，探索实施《农村重大事项“*+*”全程纪实工作法》，以制度形式强化村党组织领导核心地位。转化软弱涣散基层党组织。持续整顿“六对接六查找”确定的*个软弱涣散基层党组织，主题教育期间集中排查整顿*个软弱涣散基层党组织。

三是以干部为关键，全面加强基层组工干部队伍建设。配强党务领导干部。为*个乡镇（街道）、*个县直机关党委配强专职抓党建的副书记，提拔*名优秀乡镇年轻干部担任乡镇组织委员。提高村（社区）党组织书记待遇。面向全县村（社区）党组织书记招聘*名事业编制人员，从*年起设立村（社区）党组织书记年度绩效奖励金。补选村（社区）党组织委员、储备干部。利用省市核定村干部财政补贴职数补选*名村（社区）党组织委员、*名村（社区）“两委”储备干部，实现*%的村（社区）党组织委员不少于村（居）委会委员。

四是以经费为保障，加大基层党建工作的资金支持力度。加大县管党费支持力度。拨付*万元建设党群服务中心、修缮党小组活动场所和党员活动室等。加大县级财政支持力度。每村每年安排*万元党组织服务群众专项经费，给*多名*岁以上老党员每月发放*元关怀补贴。提高工作补贴标准。将村（居）民小组长工作补贴提高至每月*元，进一步提高“两新”组织专兼职党组织书记、党建指导员补贴标准。

五是以城市基层党建为重点，积极探索城市基层党建示范县建设。探索实施“红色领航”工程，推动试点工作取得突破性开局。构建“红色纽带”。建立县、街道、社区三级联动体系和“党工+社工+义工”联动体系，实行党组织和党员到社区“双报到”制度和党建工作联席会议制度。打造“红色引擎”。把党支部建在居民小区，在商贸城、产业园建立区域性园区党组织，在园洲纺织服装行业协会成立行业党组织。建设“红色阵地”。建成*个县级、*个街道级、*个园区、*个社区级和*个新兴领域的党群服务中心，形成党群服务中心矩阵。开展“红色服务”。搭建“党建榕平台”“党建项目认领平台”，统筹辖区各领域党组织服务资源和群众需求，实现“群众点菜，党来买单”。

二、存在问题

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