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20210630:年轻干部要加强公文“三基”训练

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我是学医出身的。在各级医院,普遍以基础理论、基础知识、基本技能为主要内容,建立有一套医务人员临床“三基”训练和考核制度,这是加强医院分级管理和医务人员继续教育、保证医疗质量的重要手段。据我所知,有的“三甲”医院明确规定,凡是40岁以下的医务人员,每个季度都要考一次“三基”,结果与个人收入直接挂钩。

我觉得,这个做法确实好,好就好在突出年轻人这支生力军,把基本功训练融入日常、抓在经常,形成了长效机制。

联系到公文写作,我就想,如果对各级机关里的年轻干部,也能建立一套公文“三基”训练制度,势必会有力推动形成“人人重视、个个动手、来一个写作大比武”的良好局面,从整体上大幅提升干部队伍的公文写作能力乃至综合素质。

现在,多数单位对机关干部的公文训练,每年就那么一两堂培训课,主要靠工作中的“传帮带”。事实证明,这样做内容不系统,见效比较慢,往往培训还培训,培训完了还是相对固定的人在写材料,不利于从面上调动干部的积极性,远远不能满足提高机关办文水平和质量的需要。

那么,把临床医学“三基”训练的做法复制到机关单位,应该怎么抓?

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