20240330：如何让材料“靓”起来！

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如何让材料“靓”起来！

通常印象中，职场上的文章和一般的文学作品不一样，显得正式、严格，要求高，但实际上，这并不影响职场文章也有“靓”的需要，从审美角度来讲，和文学作品并无二致。相信每一位笔杆子都希望自己起草的材料得到认可，如果领导给予表扬，或者同事给予夸奖，或者成为业务工作开展的指引，那心里更是成就感满满。 

怎样才能达到这样的效果呢？答案无疑就是：材料要“靓”。 

一、何谓职场文章之“靓”？ 

职场文章的“靓”，直白地说，就是材料很漂亮、很精彩，神来之笔、精彩之言、惊人之作，能够见人之所未见、想人之所未想、发人之所未发、言人之所未言，而不是平淡无奇、索然无味。 

具体而言，或是一条富有创意的发展思路，或是一个不落俗套的新颖观点，或是一个振聋发聩的精辟论断，或是一个感人肺腑的典型事迹，或是一段富有文采和哲理的绝妙佳句，或是一段激情澎湃气壮山河的动员号召，或是一个异乎寻常的骄人成绩，或是一篇行云流水、气势磅礴的艺术作品。 

这就如同诗词中的“诗眼”、乐曲中的华彩乐章、歌唱中的余音绕梁、故事中的高潮情节，使整篇文章的表现力和感染力大大增强。 

“靓”的表现之一：让人喝彩。 

在参加会议时，听到讲话人说到精彩处，总会引起听众自发地鼓掌喝彩，这实际上就是文章靓的地方。当然，那种应景式的、会议安排领导讲话讲到某个地方，由主持人引导听众鼓掌的不能算真正靓，只能算虚假的靓。 

比如，材料中对波澜壮阔、激动人心的辉煌历程的回顾，对战胜一个又一个困难挑战的描写，对令人鼓舞、值得骄傲的漂亮成绩的总结，对让人想往、催人奋进的未来愿景的描绘，等等，对这些的精彩的总结、描述，就容易调动大家的情绪，激发大家的热情。 

“靓”的表现之二：令人难忘。 

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