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换个角度写总结,会让工作更出彩

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年底将至,一大波工作总结频频袭来,个人的、部门的,业务的、党建的,学习教育的、思想汇报的,各式各样的,真是让人“听着打怵、看着头大、想着犯愁”。 

俗话说,干得好不如说得好,说得好不如写得好。总结,顾名思义,就是把一年的工作情况用语言文字归纳、概括出来,取其精华,去其糟粕,从而更好地总结经验吸取教训,开展好下一步具体工作。    

讲真话,说实话 

撰写总结的提纲框架、填充工作内容数据,都要真实可靠,有据可依,不可弄虚作假,胡编乱造,这是底线。 

有的为了图省事,求方便,把去年的总结,掐头去尾、换换数字、改改框架就成了新的总结,糊弄过去了。一篇文章是否用心、用意,一眼便知。 

写好总结讲究的是:没做的不能乱说、常做的可以多说、重点做的可以着重说,特别是工作中还存在的薄弱点、残次块要实事求是勇敢说,下一步的好思路、好想法、好措施要简要说。 

其中,要注意两点:一是要把效果明显的工作写详细写具体,这是年度工作的亮点。二是要把效果不明显的工作写辩证写理性,分析原因,总结教训,语言要真挚,态度要诚恳。 

总之,讲真话,说实话,就是在实事求是的基础上,适度渲染过程,突出困难力度,强调奉献精神,尽量让工作有血有肉,锦上添花。 

勤补台,不拆台 

工作总结尤其是部门的总结,现在各个口子都在强调“促进部门沟通交流,强化部门协作能力”的重要性,因为部门之间的协调工作做好了,也是上级单位和领导在其工作总结中的亮点所在。 

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