县人力资源和社会保障局2024年上半年工作汇报

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2022年上半年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻县委、县政府和市人社局的决策部署，以服务发展、保障民生为主责，把稳岗位提技能保就业作为重中之重，统筹推进社会保障、人事人才、劳动关系、作风建设等工作，为我县全面建设“三城一中心”目标提供人社作为。现将我局2022年上半年工作汇报如下：

一、主要指标完成情况

1-6月累计全县城镇新增就业*人，完成年度任务的*%。

1-6月累计帮助失业人员实现再就业*人，完成年度任务的*%；帮助就业困难人员再就业*人。

1-6月累计新增农村劳动力转移就业*人，完成年度任务的*%；脱贫劳动力转移就业*人。

二、工作开展情况

（一）坚持就业优先，多举措促进更充分更高质量就业

一是大力拓展就业渠道。通过建好一个“信息库”、印发一封“慰问信”、推送一个“短视频”，赠送一份“宣传包”、举办一批“招聘会”等“五个一”就业系列活动，在线上、线下提供就业岗位*多个，帮扶返乡农民工再就业*人。二是努力保障企业用工。在企业招工难、用工难逐步常态化趋势下，克服春节人员回流、国内疫情多点散发等因素影响，全面落实重点企业公共就业服务联系制度、产业园区用工保障机制，强化产业工人培养基地定向输送，组建援企招工小分队，创新运用“小精灵”(小型、精准、灵活)招聘、“云上”对接、直播带岗等多种方式，有力保障了重点企业和园区用工服务，共帮助园区*家重点企业招用职工*余人,在岗*人。三是致力服务重点群体就业。精准帮扶就业困难人员、零就业家庭、高校毕业生、退捕渔民等重点群体就业。截至目前，为脱贫劳动力、就业困难人员提供城镇公益性岗位*名，乡村公益性岗位*名。对未在岗且有就业意愿的帮扶对象提供“*”就业服务*人，*就业服务完成率为* %。四是着力推动充分就业社区建设。累计城镇新增就业*人，完成任务数的*%。芷江禹佑智慧农业荣获第五届“中国创翼”创业创新大赛怀化市选拔赛乡村振兴组第一名。五是全力落实稳岗位提技能保就业举措。按照省《稳岗位提技能保就业十六条措施》，细化分解，出台实施文件，确保落地见效，充分发挥社会保险补贴、失业保险稳岗返还政策的援企稳岗作用，延续实施失业保险、工伤保险阶段性降费政策，继续落实并扩大实施三项社保费缓缴政策，目前止工伤保险减费*万元，稳岗返还资金*万元将于*月底按照政策全部发放到位。

（二）聚焦民生保障，全方位落实社会保障工作

一是切实保障社保待遇发放。我局提前行动，提前对接财政，每月按时将机关事业单位养老保险金、企业养老保险金、城乡居民养老保险待遇全部发放到位，1-6月总计发放各类养老金*亿元，其中：企业养老金*亿元，机关事业养老金*亿元，城乡居民养老金*亿元，发放率*%。二是持续加强社保基金监管。邀请市人社局专家组来芷宣讲解读《社会保险法》及《关于切实加强社会保险基金监管工作的意见》（湘办〔*〕*号），县委理论学习中心组成员、全体县级领导、县直副科级以上单位主要负责人、乡镇党委政府主要负责人等全部参加学习。坚持问题导向，坚持目标导向，坚持效果导向，以落实湘办〔*〕*号文、基金管理专项整治巩固拓展行动和社会保险基金管理提升年行动落实为重心，全面落实建立健全社保基金监管长效机制。三是积极推进全民参保工作。着力抓好了机关事业单位、国有企业、私营企业、城乡居民以及自由职业者等重点群体的参保工作，社会保险扩面取得了较好成效。参保人数不断增加。目前全县各项社会保险参保人数达*万人次，其中：机关事业单位养老保险*万人、企业职工养老保险*万人、城乡居民养老保险*万人、工伤保险*万人、失业保险*万人。

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