写对照检查材料，怎么找问题？

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近段时间，各地都正在按照上级统一部署，陆续召开党委班子的民主生活会。按照规定，党委班子和班子成员的对照剖析材料事前还要报级上级审阅通过之后，才能召开民主生活会。作为非常重要的“年检”“年审”，衡量民主生活会是否取得效果的标准，关键就看问题找得准不准，就看对照检查中是否能发现和找到“病根”并提出切实有效的整改纠正办法。党员领导干部怎么才能在民主生活会的对照检查材料中找到问题、找准问题呢，大体来说有这样五个方面： 

01对照标准找 

每年的民主生活会，上级都会确定一定主题和指定对照内容，这些主题和要求对照的内容，就是对照检查材料找问题的规定方向和参照座标，要求班子成员必须逐一对照进行剖析检查，查找问题和不足。如今年的民主生活会，就要求从带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，带头坚持和加强党的全面领导方面，带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面，带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，带头落实全面从严治党政治责任方面进行对照检查，这些要求，就是班子成员查找问题的主要方面和依据。 

02通过群众找 

知政失者在草野，班子成员工作做得好不好，有什么毛病问题，群众最有发言权，所以每次民主生活会，都要求事前班子和班子成员要广泛听取和征求各方面意见，要求班子成员要进行广泛的谈心谈话。开展这些活动的一个重要的方面，就是通过听取各方面的意见建议，从中找到自己工作中的问题和不足，从而帮助自己发现症结、调整航向。 

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