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领导讲话稿如何写才新颖?关键在于这3新!

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陈寅恪先生说,他的讲课要做到“四个不讲”:第一,前人讲过的我不讲;第二,近人讲过的我不讲;第三,外国人讲过的我不讲;第四,自己过去的讲过的我不讲。所以他的讲课总是推陈出新,深受广大师生好评。 

同样,新颖的领导讲话,是对老话、旧话、套话、重复话的摒弃,是启人心智、使人受益的“万绿丛中”的那“一点红”,总能让现场的氛围熠熠生辉、楚楚动人。 

让领导讲话稿讲新话,新就新在观点不落俗套,有新意;内容不俗气,有新料;语言不平淡,有新调。 

首先要观点新颖。 

领导讲话的价值在于传递观点和思想。如果讲话观点不深刻,思想没有震撼力,甚至云山雾绕、漫无边际,就会给人以“轻飘飘”的感觉。 

语言是思维的外壳,只有思想创新才能表达出与众不同、新颖脱俗的观点,才能唤起听众的共鸣。 

比如一位领导同志应邀前往某大学演讲,在谈到年轻人要好学上进、敢于超越他人时,来了个语出惊人: 

大家都知道班门弄斧这个成语,说的是有些人本事不大却敢在行家面前卖弄。但是换一个角度看,这未必都是坏事。第一,弄斧须向班门前,敢于在行家面前暴露自己的缺点,得到的指教会更准确、更深刻、更有效;第二,弄斧敢向班门前,不要妄自菲薄,不要迷信权威,而要自我施压、打牢功底,敢于向权威挑战,从而超越权威。同学们,你们认为我这个说法有道理吗? 

话音刚落,全场热烈鼓掌。这就是说,“文似看山不喜平”,平淡无奇的观点听得多了,难以引起人们的兴趣。当人们听到“反过来说的话”时,往往会让人有耳目一新之感。 

第二要素材新颖。 

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