关于保密工作自查自评的报告

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市国家保密局：

        根据《机关单位保密自查自评工作办法》的要求，我局结合工作实际，对照关于机关保密工作的相关规定，认真开展了保密工作自查自评工作，现将有关情况报告如下：

        一、落实保密工作责任制

        为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组 ，局长为组长，分管领导为副组长，股室负责人为成员，不断加强对保密工作的领导，坚持以上率下作为保密工作的方向引领，同时进一步调整完善保密工作领导小组成员职责分工，强化小组成员责任意识，发挥领导小组的力量；将党中央保密工作的方针、政策、党的保密纪律和保密法律法规列入中心组学习内容，定期召开保密工作会议传达相关政策精神；各股室负责人不定期督促、检查办公室保密工作情况，对存在的问题集体研究，制定措施，集中力量解决问题，切实保障把保密工作责任制落实到位。

        二、健全完善保密制度

        我局先后制定了保密工作相关管理制度。一是制定了《*保密工作制度》，要求所有机关工作人员自觉遵守《保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密，严格做到不把涉密文件带回家等，严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、发文、销毁等方面都作了明确规定。三是制定了档案管理制度，对档案管理，尤其涉密文件的管理、计算机保密作了严格规定，坚持“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，办公室定期对各项保密制度执行情况进行检查督促，确保机关保密工作制度落到实处。

        三、提高认识，加强宣传

        为认真做好保密工作，我局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，不断加强保密业务知识的学习，不定期组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国保密法》、《机关单位保密工作守则》等保密工作规章制度并及时传达学习上级保密工作知识、文件精神，进一步掌握保密知识，提高保密技能，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感；同时积极深入包联小区开展保密知识宣传活动，筑牢保密安全防线。

        四、落实各项措施，严格保密管理

        （一）涉密人员管理

        我局今年人事变动较大，但坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密人员及时调整和补充，并做好工作交接，建立涉密人员管理台账并进行动态管理，保密干部队伍力量配备和整体能力都能与时俱进，适应保密形势任务需要；按《关于做好学习贯彻<涉密人员管理办法>的通知》规定，准确界定涉密人员并实行分类管理；涉密人员上岗前，对涉密人员进行审查和培训，督促涉密人员学了解习相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，并组织签订保密承诺书。按照有关规定对涉密人员因私出国（境）等事项履行审批手续。涉密人员离岗前，按照有关规定监督其清退涉密载体，采取脱密其管理措施。

        （二）涉密文件管理

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