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机关文稿这样写,更有站位见思想

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机关文稿是领导者行使职能、推动工作、实施决策的重要手段。一篇好的文稿能够达到“以文辅政、文通政达”的目的。文稿写作是机关干部的一门必修课、一种看家本领,是机关干部政治思想水平和文字能力的重要标准。 

我认为,文无难易,但需功底;文无秘诀,但有规律;文无定法,但讲方法。功底是基础,规律是要求,方法是途径。只有夯实功底、掌握规律、讲究方法,才能写出一篇漂亮的机关文稿。 

从功底维度看 

没有扎实的文字功底,不可能写出好文稿。机关文稿涉及面广,政策性、思想性、指导性强,夯实功底是重要前提。要善于“学习—积累—思考”,把学习当成一种责任、一种追求,把积累作为一项基础性工作,把思考贯穿于学习的全过程。要善于“归纳—概括—提炼”,在掌握大量素材的基础上进行梳理,去粗取精、去伪存真,透过现象看本质,通过现状看趋势。要善于“借鉴—消化—创新”,通过借鉴为消化提供原料,通过消化为创新提供动力,而通过创新又为借鉴提供方向。要善于“总结—反思—提高”,着眼于“全”“精”来总结,着眼于“静”“深”来反思,着眼于“快”“好”来提高。 

从规律维度看 

机关文稿是有章可循的,重在掌握文稿写作的特点。主题是机关文稿的生命线,主题要“准、高、新”,站在领导高度,从新的角度来观察分析问题。结构是文章的章法布局问题,结构要有“主次、层次”,有侧重点,有条理顺序,不能撒胡椒面。内容是一篇文稿的“血肉”,内容要“言之有物、言之有理、言之有情”,通过运用案例分析、数据对比、事实陈述来增强文稿的说服力。材料是文稿写作的根基,材料要“多、实、精”,对于数据和案例一定要确保其真实性,同时善于披沙拣金,力求抓住要点。语言是文稿中非常重要的因素,语言要“实、清、活”,严谨规范、活泼生动,做到言之有据、数有出处,避免模棱两可、含糊不清。 

从方法维度看 

掌握正确的方法,可以达到事半功倍的效果。文稿体裁不同,写作方法也有差异,可谓“一把钥匙开一把锁”。就领导讲话写作而言,在吃透上级精神的同时,重在把握领导意图,揣摩领导的思想观点,感悟领导的风格特点,彰显领导的风格和水平。就调研报告写作而言,要在收集材料上下功夫,掌握政策、吃透上情,钻研理论、学透行情,深入调研、摸透下情;要在撰写程序上下功夫,先拟提纲、搭好架子,然后初步起草、填好料子,最后反复修改、搞好面子。就信息写作而言,基本要领是标题要抢眼、主题要凝炼、立意要新颖、结构要严密、语言要精炼,及时向领导提供有价值、简明扼要、用于决策参考的素材。

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